就业是最大的民生。河北科技大学始终将就业工作摆在“为党育人、为国育才”的政治高度，凝心聚力、多措并举，通过构筑“大格局”、搭建“全平台”、探索“准路径”、打造“新体系”，全心助力毕业生更充分更高质量就业。

　　上下联动，构筑全员齐心抓就业的“大格局”

　　建立健全就业工作机制，成立校院两级就业工作领导小组、就业工作专班，由主要负责同志任组长，落实工作责任、强化协同配合。召开专题就业工作会议，加强指导调度，形成了全校全员共参与的工作格局。加强就业教育全程化建设，开展分年级的就业指导，帮助学生形成正确的职业观、更强的就业力。利用考核指挥棒，将就业纳入考核范围，将过程评价作为就业考核的重要内容。建立招生—培养—就业联动机制，把毕业生就业情况作为招生指标分配的重要参考，从生源结构上，对接产业发展需求，从源头上解决毕业生就业质量问题。通过周报、月报、定期督导制度，动态跟踪签约进展情况、离校未就业学生的实时动态，群策群力、共促就业。

　　多措并举，搭建全校全力促就业的“全平台”

　　践行“请进来、走出去”的市场拓展理念。围绕“京津冀协同发展”、“雄安新区建设”等重大发展战略，积极对接科技园区、各级人社组织、就业实践基地及省内外企业等，整合岗位资源，拓宽就业渠道。自2021年9月份以来，不间断地为毕业生推送就业政策、就业信息，发布招聘公告、职位信息7000余条，组织线上线下专场宣讲会600余场，提供就业岗位10余万个。建立高效完善的“互联网+就业”智慧平台，全面开通网上招聘通道，为毕业生面试签约等提供一站式就业服务。用好用足政策，鼓励和引导学生走向基层、走向军营，到祖国最需要的地方建功立业。狠抓征兵、基层项目等工作力促就业。15年来，学校共有5000多名毕业生报名参加西部计划，377名优秀学生志愿光荣入选，选派人数连续三年位居河北省第一。扎实推进毕业生参军入伍，带动优质就业，学校曾获河北省征兵工作先进单位。

　　精准摸排，探索数据驱动强就业的“准路径”

　　一直以来，学校不间断地组织动员毕业生积极参加教育部24365校园招聘以及省教育厅、省人社厅等部门组织的各类网络招聘。同时学校通过基础大数据，为不同生源、不同专业的学生，量身定做、精心组织开展了分行业、分学科、分区域的招聘会。现已举办智能制造建造类、化环生类、经管文法类、信息技术及应用类、设计学类和京津地区等专场招聘10场，提供就业岗位5万余个。持续开展“就业·职场”周四专场双选会等30余场，共吸引招聘单位5000余家，提供岗位10000余个，招聘需求15万余人。不断挖掘新路径，辅导员化身“网络新主播”，将招聘会“云上搬回家”，创新工作思路，搭建用人单位与学生精准对接的高效载体。学校积极与各级人才市场、社会资源等对接，将校外就业资源转化为学生就业渠道，受到社会各界一致好评，中国教育在线授予学校“2021年度高校就业最具创新奖”。

　　用情用心，打造个性指导助就业的“新体系”

　　对特殊群体毕业生，专门制定帮扶工作实施方案，做到“一生一档”“一生一卡”“一生一策”。组建专家团队为在校生提供“一对一”咨询服务，从就业心理调适、求职择业技巧等方面提供个性化就业指导，帮助学生选准岗位、提升面试成功率。持续组织空中就业服务大讲堂，围绕学生需求，点穴式开讲。邀请资深职业指导师对毕业班辅导员、就业指导课程任课教师进行集中培训，不断提升线上辅导专业化水平。

　　下一步，河北科技大学将全面贯彻落实党中央国务院稳就业、保就业决策部署，深入贯彻落实教育部和省委省政府关于毕业生就业工作的决策部署，千方百计地促进高校毕业生更加充分、更高质量的就业，全力以赴确保2022届高校毕业生就业大局稳定，以优异的成绩迎接党的二十大的召开！