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第十八届东北地方高校就业协作体联合人才交流会暨黑龙江大学2024届毕业生秋季大型供需双选会在黑龙江大学成功举办
为全面贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，抢抓秋季就业黄金期，更好地为毕业生搭建求职平台，全面促进黑龙江大学毕业生高质量就业。黑龙江大学于10月20日在体育馆举办第十八届东北地方高校就业协作体联合人才交流会暨黑龙江大学2024届毕业生秋季大型供需双选会。
本次参会用人单位共562家，提供就业岗位26928个，12326名毕业生现场投递简历。岗位需求涵盖金融、地产、通信、电子、销售、机械加工制造、运输、餐饮、IT、零售、主持、艺术设计、出版等多个行业，为黑龙江大学毕业生提供包括研发、技术、管理、销售、人事、翻译、教学、设计等多种岗位，覆盖了黑龙江大学全部专业。
黑龙江大学校长王敬波、党委副书记丁宏深入双选会现场，与用人单位和学生亲切交流。王敬波校长在现场详细了解企业的用人需求和对学校人才培养工作的建议，感谢对黑龙江大学长期以来的支持和对黑龙江大学毕业生的认可，并表示黑龙江大学将一直坚持立德树人，为企业培养输送合格人才，希望未来构建更加长效深入的校企合作模式。丁宏副书记与毕业生亲切交流，了解求职意向和签约情况，叮嘱学生抓住机会，了解市场需求，提升自我竞争力，勇敢展示自身优势，明确目标，实现高质量就业。
各学院书记、院长、分管就业工作副书记、专业负责人及毕业班辅导员深入招聘会现场，与用人单位深度对接。主动了解行业市场需求，精准推荐毕业生，邀请用人单位在黑龙江大学召开专场宣讲会，与企业对接洽谈在“产、学、研”方面深度合作的事宜，并均取得实效。
此次双选会设立校企洽谈展位，为企业提供更为精细的服务，设立地市人才政策宣传展位、公益求职指导展位，对毕业生进行“一对一”现场“实战”指导，为毕业生求职保驾护航。
现代农业与生态环境学院的崔博涵老师向我们介绍，在会前已经根据学校通发的企业名单及岗位需求进行过针对性筛选，今天带领学生向筛选出来的企业投递简历。同时崔老师建议，学生们应明确自己的精准定位，虽然有很多家长建议考研考公等，但建议大家两手抓，有备无患。
水文与水资源工程的于同学也在双选会现场拿到了自己心仪企业的offer。于同学表示，在面试前，自己做了充足的准备，首先与高年级同学进行了经验交流，完善自我介绍，丰富简历，针对参会企业，通过网络、企业宣讲等方面了解企业，面试过程中不要怯场，要勇于跟HR交流，将自己的专长展现给HR。
黑龙江大学就业指导中心副主任李洪明表示，除本次供需双选会外，黑龙江大学结合工作实际，2023年初就制定了《黑龙江大学2023年访企拓岗专项行动方案》。学校以“55221”模式，围绕国家发展战略和新兴领域，校院领导带头，辅导员老师、专业负责人积极参与，通过“走出去”“请进来”“线上与线下”相结合的方式，推进访企拓岗专项行动。2023年，学校共计访企390家，覆盖了学校11个学科门类，直接促成了700余名毕业生就业。同时也建议学生自入学做好职业生涯唤醒，引导学生合理规划就业目标，并为之而努力奋斗；提高自身素质，加强专业知识学习，练就过硬本领；积极参加实习，提升自身综合素质，加强语言表达和沟通能力，丰富兼职经历，积累人际关系和拓展职业发展的渠道；拓宽视野：大学生应该了解不同领域的就业市场和行业趋势，把握未来的发展方向，选择适合自己的职业道路，加强创新意识。积极主动：大学生要积极主动地与单位联系，了解招聘信息和招聘流程，同时也要积极寻求面试的机会。
下一步，学校将继续联动各部门、各二级学院形成全校一盘棋的就业工作氛围，强化“一把手”工程和全员包保工作，加强与各地市人社部门和行业优质企业联系互访，“多点发力、多方挖掘”来拓宽就业渠道，推动毕业生更加充分和更高质量就业，保证黑龙江大学就业工作平稳有序运行，为国家的振兴发展培养更多优秀人才。
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