为贯彻落实教育部、省教育厅书记校长“访企拓岗”专项行动及“百日冲刺”促就业文件精神，立足为我校毕业生提供更多就业岗位和机会，5月21日，新乡医学院三全学院举办书记校长“访企拓岗”暨“百日冲刺”促就业医学检验技术专业专场招聘会，院长胡仕坤出席，大学生就业创业指导服务中心、崇德书院、德馨书院负责人参加了本次活动，活动由医学检验学院院长贺志安主持。

　　会上，胡仕坤致辞。首先，他对参会用人单位表示欢迎，对用人单位长期以来对学校就业工作的大力支持表示感谢。随后，他从三个方面介绍了学校的基本情况。一是近年来学校发展态势良好。学校“院系+书院”的全新育人模式初见成效，多个专业被纳入河南省一流本科专业建设点和河南省民办普通高等学校品牌专业建设点，办学质量频获好评；二是招生与就业质量不断向好。学校历年高考第一志愿报考率、录取分数线、报到率一直位于同类院校前列，连续9年本科批次录取线超出省控线40分以上，就业去向落实率常年保持在95%以上，就业质量连续多年稳居河南省民办高校前列；三是2022届毕业生具体情况。学校2022届毕业生6254人，涵盖27个专业，医学检验技术专业本、专科毕业生超过800人，就业形势更加严峻。随后，他向用人单位介绍了医学检验技术专业毕业生的培养过程和能力素养。他希望通过搭建本次招聘会交流平台，双方能够进一步扩宽合作领域，促进更深层次互动，各单位能够结合2022年用人需求，持续为我校毕业生提供更多就业岗位机会。

　　据悉，本次招聘会通过线上视频方式组织举办，共有郑州艾迪康医学检验所、新乡银海医学检验实验室、美康盛德医学检验所、广州凯普生物科技股份有限公司、中元汇吉生物技术股份有限公司、郑州金域临床检验中心6家业内知名企业参加，提供医学检验技术专业就业岗位400余个，初步统计，共有130余名毕业生与用人单位达成了就业意向。

　　接下来，学校将继续抢抓2022届毕业生离校前的求职关键期，持续推进书记校长“访企拓岗”促就业专项行动和落实“百日冲刺”促就业系列活动，多措并举开展各级各类专场招聘会和宣讲会，增加有效岗位供给，全力促进我校2022届毕业生顺利就业。

　　（中国教育在线 来源：新乡医学院三全学院 通讯员：刘波帆）