3月31日，郑州航空工业管理学院召开2022年度就业工作表彰暨2023年就业工作会议。校长刘代军，党委副书记余传杰，副校长王继东、李捷等在校校领导出席会议，会议由党委副书记、工会主席杨培主持。

　　会议总结了2022年学校就业工作，通报了2023届毕业生就业工作进展情况，对2023年就业工作进行安排部署。

　　会议对2022年度就业工作先进单位和先进个人进行表彰颁奖。外国语学院、航空发动机学院、材料学院围绕如何实现学生充分就业、高质量就业作交流发言。

　　刘代军强调，“就业是民生之本”，高校毕业生就业事关教育国之大计、党之大计的落地，事关就业优先战略的落实，事关社会大局的安全稳定，事关千万家庭的切身利益。全校要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，坚决落实党中央、国务院和省委、省政府关于促进高校毕业生就业的决策部署和具体要求，不断提高政治站位、准确把握形势、聚焦重点任务、全力攻坚克难，切实推进学校2023届毕业生高质量充分就业，为学校建设高水平航空航天大学添砖加瓦，为服务国家战略、航空航天事业和河南区域经济发展做出新的更大贡献。

　　第一，形势研判再精准，切实增强做好就业工作的危机感紧迫感。既要充分认识当前面临的国际国内形势复杂多变、经济发展中的不确定不稳定性因素增多、高校毕业生就业结构性矛盾突出、整体就业压力较大的严峻复杂形势，更要看到党中央、国务院和省委、省政府，以及社会各界为促进高校毕业生就业出台的各项支持政策、采取的多项务实举措。要充满信心、精准研判、补齐短板、凸显特色，全面推动学校2023年就业工作的开展。

　　第二，政治站位再提高，切实增强做好就业工作的责任感使命感。一是要深刻领会做好高校毕业生就业的使命担当，切实增强从“国之大者”角度认识就业工作的重要性，从坚持“两个确立”、做到“两个维护”的高度，把促进毕业生就业摆在突出位置。二是要深刻领会从实际出发择业就业的价值导向，注重引导青年大学生既要树仰望星空之志，更要行脚踏实地之举，学会在真刀真枪的实干中成就一番事业。三是要深刻领会做实做细就业指导服务的工作责任，强化就业创业服务体系建设，尤其要加强对困难群体就业的兜底帮扶，支持帮助学生走向社会。

　　第三，任务举措再落实，全力推动毕业生高质量充分就业。一是深入开展访企拓岗促就业行动，统筹安排好春季学期校园招聘，创新推进联通共享，争取更大力度开拓市场化就业渠道。二是深化就业工作评价改革，强化就业状况反馈评价，尽快建立以社会需求为导向的人才培养机制。三是摸清底数，规范台账，落实好“宏志助航计划”，开展专项帮扶促就业活动，对就业重点群体实施精准帮扶。四是坚持就业优先导向，积极鼓励毕业生到基层就业，不断完善全程化就业指导体系，用心用情落实落细就业指导服务。五是严格落实就业统计中的纪律要求，确保就业统计监测真实准确。

　　第四，组织领导再强化，努力确保各项任务落地见效。一是压实工作责任。深入落实就业工作“一把手”工程，加强对就业工作的考核评价。二是凝聚多方合力。充分发挥各相关部门统筹协调作用，健全全员促就业工作机制。三是营造良好氛围。丰富宣传内容，创新宣传形式，切实增强宣传工作的针对性、实效性。四是落实保障措施。严格按照教育部规定，落实就业工作机构、人员、经费、场地“四到位”要求，共同为做好毕业生就业工作提供有力保障。

　　学校学生就业工作领导小组成员单位负责人，各学院党委（党总支）书记、院长、主管就业工作的党委（党总支）副书记，全体辅导员，受表彰的先进单位和个人参加会议。

（中国教育在线 来源：郑州航空工业管理学院）