为深入贯彻党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，全面落实教育部及河南省教育厅关于2023年普通高校毕业生就业创业工作相关通知要求，新乡医学院三全学院坚持“走出去，请进来”相结合方式，持续开展“书记校长访企拓岗促就业专项行动”，深入了解用人单位需求信息，挖掘吸纳毕业生稳定就业的优质单位和岗位信息，搭建双选平台，助推学校2023届毕业生充分高质量就业。

　　一、双院联动，访企拓岗“走出去”

　　为加强与用人单位联系，挖掘更多优质就业岗位机会。学校各院部、书院联合发力，主动出击，积极“走出去”，赴北京市、上海市、江苏省、广东省及省内各地市开展“书记院长访企拓岗促就业专项行动”，进一步深化校企合作协同育人，建立人才输送长期合作机制，奠定毕业生就业坚实基础。截止4月中旬，学校开展访企拓岗实地走访单位数量30家，为毕业生开拓就业实习岗位3000余个。

　　走访期间，学校分别与当地卫健委及企事业单位进行深入座谈，详细介绍学校办学理念、专业特色以及2023届毕业生情况，深入了解用人需求，并就发挥各自优势，合作提升人才培养质量，实现精准就业对接，构建人才供给机制等方面沟通交流。深化与用人单位在职业体验、人才培养、产教融合、实习就业等方面全方位合作，并积极邀请各单位来校招聘。各单位评价新乡医学院三全学院毕业生不仅拥有扎实的理论知识，而且具备较强的动手实践能力，综合表现优异，希望以本次座谈为契机，进一步加强联系，共同推进校企双方深层次合作，把教学与产业有机结合，实现学校人才与企业设备、技术优势互补。

　　二、广搭平台，优企良岗“请进来”

　　双院紧抓春季招聘关键期，丰富访企拓岗形式，将用人单位“请进来”，为学生和用人单位搭建双选平台，共商校企合作新模式。双院充分发挥校园招聘主渠道作用，通过组团、联动等方式共享岗位资源，广泛开展行业性、区域性、联盟性的小而精、专而优的“万企进校园”专场招聘活动。截止4月中旬，学校“请进来”企业80余家，举办小型招聘会4场，专场宣讲会46场，累计提供就业岗位5296个。

　　单位来校期间，学校本着“以服务为宗旨，以就业为导向”的方针，着眼“精细化培养，高位化就业”的目标，主动沟通对接，并结合双方合作意向和工作实际，制定切实可行的校企合作框架，充分发挥高校育人强项和企业实践的丰富资源，实现互惠共赢、共同发展目标，为学生提供就业绿色通道，共同构建“教学产研就”一体化就业育人体系，为社会输送更多优秀人才。

　　学校始终把市场建设作为促进毕业生就业的重要手段，坚持“走出去”与“请进来”相结合，不断拓宽就业渠道，让毕业生就业有“率”又有“质”。下一步，新乡医学院三全学院将持续深入用人单位开展“书记校长访企拓岗促就业专项行动”，总结分享成功经验，固化形成长效机制，充分发挥校企双方资源优势，不断提高学校人才培养与社会需求契合度，促进学校人才培养高质量发展和毕业生更加充分、更高质量就业。

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康复学院邀请企业“走进来”开展线下宣讲招聘会

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外国语学院联合仁智书院走进利菲尔特滤器股份有限公司、北京万德友联科技发展有限公司等访企拓岗

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“万企进校园”新乡医学院三全学院2023年春季临床医学专业专场招聘会

“万企进校园”新乡医学院三全学院医疗管理类专场招聘会现场

“万企进校园”新乡医学院三全学院临床医学专业专场招聘会现场初步达成就业意向

（中国教育在线  来源：新乡医学院三全学院）