就业是最基本的民生，郑州城市职业学院全面贯彻落实党中央国务院决策部署和河南省就业工作要求，用心用情用力做好高校毕业生就业工作，千方百计促进毕业生更高质量更加充分就业。

　　5月17日，2024届毕业生春季校园专场招聘会如约而至，本场招聘涵盖了教育、建筑、汽车、通信、机械制造、酒店管理等诸多领域，吸引了央企、省属国有企业、上市公司等180余家企业到场，提供岗位近两万个，吸引近万名毕业生现场参与。

　　新密市人社局、郑州城市职业学院相关领导及企业代表出席此次招聘会。

　　拓展就业新空间 为毕业生提供更多就业岗位

　　此次双选会的用人单位包括中电建建工集团河南有限公司、郑州海尔空调器有限公司、河北省地理信息集团有限公司、江苏沙钢集团有限公司等近70余家世界500强、上市公司、高新技术企业。岗位涵盖会计类、金融类、管理类、教育类、建筑类、制造类等多个专业领域，与毕业生专业高度匹配，实现多层次、多样化、全覆盖。按照不同行业类别划分多个更有针对性的专区，以提高求职效率和就业“命中率”。

　　现场气氛热烈，学生纷纷手持简历与各单位洽谈，寻找适合的职业岗位，不少展位面前排起了长队。

　　“招聘非常顺利，我们侧重招聘的是机械类、通信类、软件工程类专业人才，而这些恰好是城院的特色专业和强势学科，因此前来投递简历的同学特别多。”参加学校招聘活动的中国能源建设集团天津电力建设有限公司HR表示，“希望能引进更多优秀的高校人才，欢迎同学们加入我们！”

　　“学校已有多名毕业生在我们单位就职，这些毕业生普遍适应能力强，能吃苦，下功夫，干得好。因此，这次结合岗位实际需求又来招募人才，希望校企双方能够达成人才定向培养合作。”河南银基冰雪酒店管理有限公司现场招聘的负责人表示，希望能够有更多优秀的城院学子报名。

　　现场会后，70余家企业召开专场宣讲会，让有意向的毕业生更加深入地了解企业文化、招聘要求以及个人发展空间等。同时，为了提高招聘效率，学校设置多个面试场地，为毕业生和用人单位提供了更加便捷的服务。

　　不仅仅是应届毕业生，招聘会现场也有许多非应届毕业生前来了解市场需求，为求职就业做好准备工作。电子信息工程学院数字媒体技术专业王同学就是其中一员，“我个人对计算机相关领域比较感兴趣，今天参加活动是为了了解这个方向的有关信息，也希望以后学校招聘会能够吸引更多参会单位，给我们更多选择空间和机会。”

　　建筑工程学院建筑工程技术专业张同学希望提前了解建筑和新能源等行业相关的求职方向：“我还有一年时间毕业，先来了解一下市场行情，看看企业供需，目前我的初步就业意向是工程师相关的。”自己此前很少参与这类招聘活动的他表示，体验感不错。

　　当好就业引路人 多措并举探索高质量就业

　　高质量企业对毕业生具有较大吸引力，学校主动作为，在引进高质量企业进校上主动出击，动态掌握企业需求，不断优化课程设置、搞好就业跟踪服务等，形成了“以就业牵引教学改革、实习就业一体推进”的工作格局，为毕业生提供更多“校门口”的就业服务。

　　电子信息工程学院的申同学，手里拿着厚厚的一沓招聘简章，一直在会场旁边与几位同学讨论各自的收获：“在城院，每个人都会经历学校学生与企业员工双身份的历练和培养。”长期的学习实践，让同学们“有实力”也“有底气”，纷纷在场成功签约心仪单位。

　　建筑工程学院柳同学顺利进入自己心仪已久的北京城建置业有限公司：“我的专业与这个单位相关性很高，之前在学校就业活动上就有了解到，找工作时也特别关注到这家单位，开始招聘后我就投了简历，最终收获offer。”

　　看似幸运的求职经历背后，是柳同学优秀的专业能力和清晰的求职规划。他明确择业方向、重视专业对口的重要性：“在求职过程中，找到专业契合度高的岗位会大幅提高入职成功率，面试过程中也要积极向用人单位介绍自己在专业领域获得的实践能力。”

　　讲好就业政策 搭建一对一精准服务平台

　　值得一提的是，招聘会特别设立了就业服务咨询处、新密市人社局就业创业政策宣传区、求职指导站、签约台等，为毕业生提供“一对一”政策咨询与求职指导，全方位护航毕业生顺利就业。

　　同时本次双选会现场设立了“征兵入伍”专区，旨在鼓励更多有志青年投身国防事业，为国家的繁荣与安宁贡献青春力量，为怀揣从军梦想的学子们提供了详尽的政策指导。

　　双选会现场，各院系领导、毕业年级辅导员积极开展就业指导与服务，主动向用人单位推介毕业生。

　　聚焦学生实际需求 用人单位与学子的“双向奔赴”

　　双选会现场热火朝天，招聘企业与毕业生展开深入沟通交流，上演着“千里马”与“伯乐”的双向奔赴。不少单位展位前，前来咨询岗位的同学排成了小队，招聘人员手里握着一叠简历，笑着表示：“同学们的热情很高，招聘会开始一小时，我们就已经收到了好几十份简历。”

　　学生“一离校就能立即到企业上岗”，这让各用人单位在诧异之余也格外欣喜。奇瑞汽车的HR对展区前求职学子连连称赞：“待招的十个岗位已经超额完成！来应聘的学子动手能力、表达能力、创新意识均符合期待。”

　　值得一提的是，2023年9月以来，学校“访企拓岗”专项行动工作组主动出击，带着岗位供需问题奔赴北京、广州、上海等城市走访调研，深化校企合作、交流人才需求、推动产教融合，千方百计为毕业生提供和拓展了更多更好的实习机会和就业岗位，最大程度提高了毕业生求职的选择权和主动权，有效确保毕业生在这次招聘中既能“有的选”，又能“选得好”。

　　商学院数字营销专业学生丁同学表示，在选择企业时她更看重未来发展前景，但也会综合考虑工作时间、工作地点、福利薪酬、培训期等因素。

　　企业与人才面对面，在这个双向选择的过程中，毕业生掌握企业对专业、能力的需求，企业了解毕业生对薪资福利、工作地点、发展前景的关心，而学校为做好高校毕业生就业工作搭建平台，促进企业揽才和毕业生就业的“两旺”，实现三方共赢。

　　下一步，学校将继续通过“引进来”“走出去”方式，持续全方位开展促进毕业生就业活动，不断探索更多适应学生个性化需求的就业指导服务，有效衔接人才培养和毕业生就业全过程，瞄准产业需求开启“送才直通车”，培育校企融合发展新动能，多方协作、同向发展、形成合力，让更多优质岗位精准匹配到每一位毕业生，推动毕业生更加充分和更高质量就业。

（中国教育在线 来源：郑州城市职业学院）