近年来，洛阳科技职业学院致力于实现毕业生更高质量和更充分就业，通过构建高质量就业体系，培育了大量高素质技术技能人才。学校立足“高质量就业是立校之本”的理念，围绕八大专业群，成立了八大产业学院，紧密融合洛阳市先进装备制造业、文旅产业和新一代信息技术，形成了“焦裕禄式精神引领+‘533’就业体系”，服务区域经济发展，为行业和企业输送了数十万名优秀人才。

　　在焦裕禄式精神的引领下，学校将工匠精神融入课程体系和就业体系，不仅服务了本校师生，还带动了洛阳市思政课一体化建设。通过社会实践、校园活动等方式，教育引导师生增强实践能力，树立家国情怀，争做大国工匠、能工巧匠。

　　学校构建的“533”就业新体系，包括三个机制、三个教育和五个服务。通过构建联动、协同、反馈三机制，形成了全员就业育人格局，推进了产教融合创新模式。面向市场，围绕行业、产业发展，与地方政府、企业共同制定人才培养方案，共管人才培养过程，共评人才培养效果，精准输出高质量技术技能人才。同时，学校还建立了以就促招、以就促培的反馈调整机制，通过就业岗位问需，不断优化专业设置与培养环节。

　　学校注重加强学生的生涯规划与就业观念的引导，在学生刚入学的期间开展职业生涯规划与就业指导等各类讲座，引导学生树立正确的就业观和择业观。同时在日常教学中注重提升学生的专业认知、企业认知和岗位认知。在学生实习时，做好学生实习企业的遴选和实习期学生的服务与指导，有效提升实习转就业率。同时针对未就业学生开展精准就业帮扶，实现毕业即就业。

　　为了保障学生高质量就业，学校建立高质量充分就业服务体系，全力做好“生涯规划”“就业指导”“岗位推送”“平台建设”与“跟踪稳岗”的五项服务。学校积极开展职业生涯规划大赛、简历制作与模拟面试活动，切实增强大学生生涯规划意识，多渠道提升就业求职竞争力；建立“学院讲专业+就业讲指导+业界专业人士讲行业+优秀校友作引导”的就业指导模式。坚持“走出去”与“请进来”相结合，深入开展“访企拓岗”专项行动，通过访企拓岗了解用人单位对毕业生综合职业素养的需求及岗位需求，推动供需精准对接。组织开展春季大型双选会、百名企业家进校园等大型招聘活动，同时用好政府平台和线上云平台开展多次线上双选会，精准施策帮扶困难毕业生和提供毕业跟踪服务。这些措施为学校毕业生提供了丰富的就业信息和优质的就业岗位，有效提高了毕业生的就业率和就业质量。

　　未来，洛阳科技职业学院将继续坚持高质量发展理念，不断优化就业体系，培养更多高素质技术技能人才，为区域经济发展和行业进步做出更大贡献。

（中国教育在线 来源：洛阳科技职业学院）