高层次人才岗位
一、岗位要求
第一层次岗位：两院院士，或其他具有相当学术水平的海内外一流科学家。
第二层次岗位：国家“千人计划”入选者、“万人计划”领军人才、“长江学者”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、“973计划”项目首席科学家、国家级教学名师；或近5年国家奖一等奖前三名、二等奖第一名获得者；或其他具有广泛学术影响力的海内外科学家；应聘者的年龄一般不超过50周岁（人文社会科学类可适当放宽）。
第三层次岗位：国家“青年千人计划”入选者、“万人计划”青年拔尖人才、青年“长江学者”、国家优秀青年科学基金获得者、“973计划”青年科学家；或近3年以第一作者在《Science》或《Nature》发表学术论文，并有较高的引用率；或其他具有相当学术水平的海内外青年人才；应聘者的年龄一般不超过40周岁（人文社会科学类可适当放宽）。
讲座教授岗位：在国际上本学科领域具有重大影响，取得国际公认的学术成就，在海外知名大学、研究机构担任教授或相当职务；聘期内每年到岗工作不少于2个月。
二、待遇及工作条件
引进人才的安家费和购房补贴及薪酬待遇均为税前金额；实际税额按国家有关规定扣除或减免。
长江学者特聘教授
一、招聘条件
1、申报当年1月1日，自然科学类、工程技术类人选年龄不超过45周岁，人文社会科学类人选年龄不超过55周岁。
2、一般具有博士学位，在教学科研一线工作；海外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位，国内应聘者应担任教授或其他相应职位。
二、相关待遇
入选国家“长江学者”特聘教授者，学校按第二层次岗位聘用，并给予相应待遇。国家提供的5年聘期内每年20万元奖金；青岛市、西海岸新区按照认定的人才层次提供奖励或配套。
青年长江学者
一、招聘条件
1、在学术上崭露头角、创新能力强、发展潜力大，恪守学术道德和教师职业道德的优秀青年学术带头人。
2、实行岗位聘任制，聘期3年。聘期内不得申报长江学者特聘教授，青年学者须全职在我校工作。
3、年龄要求：自然科学、工程技术领域人选年龄不超过38周岁，人文社会科学领域不超过45周岁。
4、一般具有博士学位，在教学科研一线工作。
二、相关待遇
入选国家“青年长江学者”者，学校按第三层次岗位聘用，并给予相应待遇。国家提供的5年聘期内每年10万元奖金；青岛市、西海岸新区按认定的人才层次提供奖励或配套。
青年千人计划
一、招聘条件
1、应聘者属自然科学或工程技术领域，年龄不超过40周岁。
2、应取得博士学位，并有3年以上海外科研工作经历。
3、在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位；是所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。
4、引进后全职在我校工作。一般应未全职在国内工作；已经在国内工作的，回国时间应在一年内。
5、对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生，或其他有突出成绩的申报人，可以突破年龄、任职年限等限制，破格引进。
二、相关待遇
入选“青年千人计划”者，学校按第三层次岗位聘用，并给予相应待遇。国家提供的100-300万元科研经费和50万元一次性补助；山东省提供的50万元一次性补助；青岛市提供的25万元一次性补贴；经西海岸新区认定为顶尖人才后，享受新区提供的安家补贴50万元。
优秀青年人才
优秀青年人才引进设教授层次岗位和副教授层次岗位，均为全职岗位。
一、招聘条件
教授层次：国家重大人才工程项目青年专项入围会评但未入选者；或青年“泰山学者”、山东省自然科学杰出青年基金获得者；或近3年在本学科领域国际顶级期刊发表学术论文3篇，并有较高的引用率；或其他具有相当学术水平的海内外青年人才。一般应具有连续3年及以上海外科研工作经历或国内副高级专业技术职务。年龄一般不超过35周岁（人文社会科学类可适当放宽）。
副教授层次：省部级人才工程项目青年专项入围会评但未入选者；或近3年在本学科领域国际顶级期刊发表学术论文，并有较高的引用率；或其他具有相当学术水平的海内外青年人才。年龄一般不超过32周岁（人文社会科学类可适当放宽）。
二、待遇及工作条件
引进人才的安家费和购房补贴及薪酬待遇均为税前金额；实际税额按国家有关规定执行。
应届博士毕业生、优秀博士后出站人员
具有博士学位，年龄上限为博士后35周岁（1981年1月1日及以后出生）、博士32周岁（1984年1月1日及以后出生），本科、硕士和博士毕业院校均为海外知名高校、研究机构或“211工程”建设院校、中国科学院大学，且各学习阶段均获得全日制毕业证书和学位证书。
学校为新进教师参照副教授三级岗位的工资标准兑现薪酬待遇，并按照规定缴纳住房公积金、社会保险等。学校提供科研启动经费。新进教师被聘为副教授后，学校提供安家费和购房补贴。
进入具有博士后流动站学科的新进教师原则上须先做师资博士后。师资博士后按学校事业编制人员管理，并同时享受青岛市博士后相关待遇（按青岛市有关政策执行）。
年龄28周岁以内，具有全日制硕士学历学位的国家一级运动员，可应聘体育教学部，聘任岗位为助教。
2016-2017学年教师招聘岗位
地球科学与技术学院
联系电话：0532-86981871;86981879 邮箱：liuhua@upc.edu.cn ；huangyq@upc.edu.cn
其他要求：发表过高水平论文，具有海外学历者优先
石油工程学院
联系电话：0532-86981702 邮箱：sgdw@upc.edu.cn
其他要求：专任教师岗位必须为海外博士，其他岗位具有海外学历者优先
化学工程学院
联系电话：0532-86981711 邮箱：hyzhaopin@upc.edu.cn
机电工程学院
联系电话：0532-86983300 邮箱：jdkyb@upc.edu.cn
其他要求：具有海外学术经历者优先
信息与控制工程学院
联系电话：0532-86983327 邮箱：zhaoqing@upc.edu.cn
储运与建筑工程学院
联系电话：0532-86981826 邮箱：liuhuiling@upc.edu.cn
其他要求：具有海外学术经历者优先
计算机与通信工程学院
联系电话：0532-86981955 邮箱：zhangaiyan@upc.edu.cn
其他要求：具有海外学历优先；主持国家、省基金者优先；有高水平学术论文
经济管理学院
联系电话：0532-86983283 邮箱：lixie@upc.edu.cn
其他要求：应具有一年以上海外学术经历；海外博士优先
理学院
联系电话：0532-86981334 邮箱：guowy@upc.edu.cn
其他要求：优秀青年人才岗位必须具有一年以上海外学术经历及发表过高水平学术论文；其他岗位具有海外学术经历者优先
文学院
联系电话：0532-86981676 邮箱：wangshuting@upc.edu.cn
马克思主义学院
联系电话：0532-86981336 邮箱：sijw@upc.edu.cn
体育教学部
联系电话：0532-86981312 邮箱：mdgang@upc.edu.cn
国际教育学院
联系电话：0532-86983126 邮箱：luanfc@upc.edu.cn
非常规与新能源研究院
联系电话：0532-86983192 邮箱：lushuangfang@upc.edu.cn
石油工业训练中心
联系电话：0532-86981672 邮箱：shanyx@upc.edu.cn
应聘方法
应聘优秀青年人才者填写《中国石油大学（华东）优秀青年人才申请表》，并连同3篇代表作全文发送至相关学院联系邮箱及人事处招聘邮箱
（teacher@upc.edu.cn ），并在邮件中注明应聘岗位与类别。应聘者还需提供3名同行专家（海外应聘者须提供至少2名海外专家）的推荐信。
其余应聘人员在人才招聘系统里注册，如实填写详细简历并选择岗位。应聘人员必须认真填写，如发现与实际情况不符，将取消应聘资格。学院将对有意向的应聘人员进行前期考察，并根据考察结果决定是否组织面试考核。
联系方式
通讯地址：山东省青岛市黄岛区长江西路66号中国石油大学（华东）人事处斌
邮编：266580
联系电话（传真）：0532-86981806
学校网站：www.upc.edu.cn
招聘邮箱：teacher@upc.edu.cn
