成立背景

根据民政部、教育部社团工作的有关精神和《中国教育发展战略学会章程》，为加强人才发展方面的战略研究，学习贯彻十九大精神，积极开展人才评价与高层次人才引进研究，开展人才评价相关理论、政策的研究和人才引进创新与实践，为我国人才工作的改革和创新提供战略思考，落实人才强国战略，由教育部科技发展中心发起成立中国教育发展战略学会人才发展专业委员会。

学会简介

人才发展专委会致力于学习、研究、宣传党和国家有关人才评价方面的理论、方针、政策和法规，研究人才发展规律；在人才管理、评价、引进等各个方面开展研究。组织人才引进方面的工作交流和研讨活动，拓宽海外引才渠道，加大从海外引才的数量、质量，吸引全球顶尖人才来华（回国）发展；沟通信息，促进高层次人才资源共享，为高等学校、科研机构及相关单位引进高层次人才做好宣传和学术评价工作；为政府决策部门和人才发展专委会会员单位在人才领域提供咨询意见，承担有关人才发展的课题研究，开展人才大数据分析并形成报告，服务于广大用人单位；编辑出版《人才发展专报》、论文集，及时更新官网和微信信息；开展与国外、境外地区的各项人才交流活动，建立各方共享的海外人才服务站。

学会任务

专委会的任务是：按照十九大报告的要求，贯彻党的路线、方针、政策，认真落实国家人才战略，切实落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》、《关于深化人才发展体制机制改革的意见》等文件的精神，满足我国高校、科研机构、企业对高层次人才的需求，按照中国教育发展战略学会章程开展人才评估与引进方面的研究与实践。在中国教育发展战略学会领导和全国有关专家学者的支持下，团结高等学校、科研及相关单位，开展人才相关理论、政策的研究和人才引进方式的创新、开展高校人才评审相关工作研究，并交流经验，沟通信息，提高工作水平，为人才引进与学术评审方面的改革和发展实践服务。