关于印发2006年职业技能竞赛工作安排的通知
关于印发2006年职业技能竞赛工作安排的通知
【内容分类】职业培训与职业资格
【分类细目】职业培训与技能竞赛
【时 效 性】有效
【颁布单位】劳动和社会保障部办公厅
【颁布日期】2006.03.30
【实施日期】2006.03.30
【失效日期】
【失效说明】
【发 文 号】劳社厅函[2006]92号
【主 题 词】劳动 就业 技能 竞赛 通知
关于印发2006年职业技能竞赛工作安排的通知
各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)，国务院有关部门劳动保障工作机构，中华全
国总工会、共青团中央办公厅：
为加强高技能人才队伍建设，指导各地区、各部门做好2006年职业技能竞赛工作，现将
我部今年职业技能竞赛工作总体安排印发给你们，并就做好有关工作通知如下：
一、突出主题，注重实效。以“技能创新，人才强国”为主题，本着“紧贴生产、注重
实效、调控数量、强化品质、提升水准”的工作原则，聚焦高技能人才培养，进一步做好各
类职业技能竞赛及相关活动，使职业技能竞赛在培养、选拔和激励高技能人才等方面发挥最
大功效。
二、统筹规划，整体部署。今年我部将在从业人数多的现代制造加工业、现代服务业和
信息产业等领域选择部分技术技能含量高的新职业，组织开展不同层次的竞赛活动。今年将
组织国家级一类竞赛活动5项，主要有第二届全国数控技能大赛、第二届中国电子商务大赛、
全国职工技能大赛、第二届“振兴杯”全国青年职业技能大赛和2006年中央企业职业技能大
赛。国家级二类竞赛活动21项(详见附件)。这些竞赛主要依托行业、大型企业集团等机构组
织开展。
各地区、各部门可根据今年全国职业技能竞赛的工作计划，统筹部署和组织实施本地区、
本部门竞赛工作。在广泛开展各类竞赛的同时，适度安排和调控竞赛数量，突出重点赛事，
避免低水准的各类竞赛重复举行。同时，要使本地区、本部门的竞赛活动与全国竞赛工作相
衔接与同步，并积极参与和支持全国竞赛活动。
三、加强管理，注重品质。各地区、各部门要按照《国家职业技能竞赛技术规程》和国
家职业标准的要求，结合自身实际情况，组织专家队伍，制定实施方案，精心部署安排，不
断提高竞赛的技术含量、技能要求及技术技能的先进性。要健全和完善竞赛品质保证制度，
对竞赛活动要严格把关。同时，加强对竞赛全过程的动态管理，确保竞赛活动公开、公平、
公正，确保获奖选手品质。
四、加大宣传，促进交流。强化竞赛活动的宣传工作，充分利用广播、电视、报刊、网
络等多种媒体，通过组织形式新颖、内容充实的宣传活动，加大宣传力度，引导广大劳动者
立足本职工作，钻研技术技能，努力营造尊重技能，重视技能人才的良好社会氛围。要注意
宣传竞赛获奖选手的核心技能，展示其竞赛作品的技能含量和总结其成才规律。同时，要注
意组织技术交流活动，帮助参赛选手通过竞赛活动切实提高职业技能水准。
附件：2006年职业技能竞赛工作安排（略）
劳动和社会保障部办公厅
二ＯＯ六年三月三十日
