017管理学院
《管理学原理》考试主要内容：管理学基础知识，包括组织行为学、战略管理等相关知识，及以上知识在市场营销、人力资源管理、运营管理等方面的运用。具体包含以下内容：管理学基础知识包括：管理、管理者、管理与环境、管理思想、决策及其过程；以及计划、组织、领导、控制等基本管理职能。组织行为学包括：组织行为发展历史、研究方法、个体差异、知觉与管理决策、群体行为、群体规范、团队、冲突与谈判、领导理论、权利与影响、组织变革与发展等。战略管理包括：战略管理的概念和特征、战略管理的基本过程（制定、实施和评价）、企业竞争优势、企业理论初步。
《会计学》考试主要内容：会计学基础知识，包括财务会计、管理会计、审计学、财务管理等相关知识。具体包含以下内容：财务会计基础知识包括：资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润等六大会计要素的核算；会计报表的编制。管理会计包括：业绩评价、战略管理、成本分析、内部控制等。审计学包括：审计的类型、概念和特征、审计计划、业务循环审计等；财务管理包括：财务管理的概念与目标、财务管理环境、筹资管理、投资管理、股利分配管理、资本成本与资本结构等。
《企业文化学》考试主要内容：1.企业文化基本内涵，包括企业文化概念认知，企业文化基本结构，企业文化要素与企业文化系统功能；2.企业文化理论渊源，包括管理的软化趋势，企业文化经典理论；3.企业文化管理实施，包括企业文化建设系统工程内容；企业文化演变发展过程；企业文化管理实务运作（包括企业文化落地策略，企业文化的整合与变革管理，企业文化与品牌运营等）。
《经济学》考试主要内容：经济学基础知识包括微观经济学、宏观经济学。具体包含以下内容，微观经济学包括：需求曲线和供给曲线、效用论、生产论、成本论、完全竞争市场、不完全竞争市场、生产要素价格决定的需求方面、生产要素价格决定的供给方面、一般均衡和福利经济学、市场失灵和微观经济政策。宏观经济学包括：国民收入核算、简单国民收入决定理论、产品市场和货币市场的一般均衡、宏观经济政策分析、宏观经济政策实践、总需求—总供给模型、失业和通货膨胀、国际经济的基本知识、国际经济部门的作用、经济增长和经济周期理论。
《旅游学》考试主要内容： 我国旅游业的历史发展；现代旅游活动的特点，旅游活动发展状况的基本测量指标；决定个人旅游需求的主要因素；旅游资源的开发与保护；旅游业的内涵，旅游业在促进旅游活动发展中的作用，旅游业的性质和特点；旅游组织、政府对旅游发展的干预；旅游市场的划分与基本情况；旅游的影响。此外，要求了解近两年旅游研究热点和近一年旅游实践热点。
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