主持人：大家好，这里是2013年中国名校MBA全国巡展的北京站，今天我们非常荣幸邀请到的嘉宾是北京航空航天大学MBA教育中心副主任(秦中风)秦主任，秦主任您好。
秦主任：您好。
主持人：那么今天是咱们2013年中国名校MBA全国巡展的开幕，我想许多考生也是非常关注咱们各个商学院新出台的招生政策，以及招生政策，然后能不能请您给咱们的考生简单介绍一下，咱们北航MBA教育项目的一些概况。
秦主任：首先感谢大家关注北航MBA项目，我们项目是源于是1998年正式开办的，我们目的是培养既懂经济管理和专业技术，知识广博，思想创新融于开拓，善于合作的这种复合型中高层管理人才。那么现在已经累计培养学员2600多名。那么我们北航MBA项目一直是强调质量，规范管理，还有提供专业化的人性服务，然后达到对最具团队精神的MBA著称。我们2003年成为自主划定，MBA量考分数线的首批院校之一，2000年成为全国18所MBA综合改革试点院校之一。另外我们这样一个项目有雄厚的师资队伍和高效的管理团队，现在我们利用综合改革试点这样一个契机，我们重新设置了一个课程体系，注重学生软技能和沟通领导能力的一个培养，我们有一流的建设设施，另外我们有严格的MBA质量保证体系，还有有非常的国际交流机会，现在实行的双导师制。那么也就是为每一位MBA学员配备一名由企业高管或业内专家担任的社会导师。
总体来说，经过十几年的发展，北航MBA项目已经成为在国内具有一定影响力和品牌效应的项目之一。
主持人：咱们都知道，北航的MBA教育可以说在全国非常有发言权，那么您介绍一下咱们的MBA项目的优势以及特色都具有的表现在哪些方面?
秦主任：我想讲提到这样几点，第一个就是我们对于团队精神的一个培养，因为社会发展，虽然分工是越来越细，但是项目之间的协作要求是越来越多，所以我们觉得团队精神的培养打造是非常重要的。所以我们无论是在课程设置方面，还是在其他培养环节，包括第二课堂，像我们的执行论坛，像我们的素质拓展，还有一些其他的课外活动，我们都围绕折算一个打造最具团队精神的MBA来展开。所以这个也在MBA教育界和学生中得到一个广泛认可。
第二个是特色课程，我们就是利用这次综合改革试点，我们是还是以创新为导向，注重务实精神与领导力还有创造力的培养，重新设置了一个课程体系，新的课程体系有四个模块组成，分别是职业素养提升管理分析职能，还有核心管理职能，管理分析基础核心管理职能还有一个是专长经济这样四个模块。专长经济是四个选修方向，这些选修方向是根据北航我们自身的一些优势学科来设置的。比如说像管理方面，北航是首批获得国际项目管理与专业资质认证和合作这样一个资格是全国首批获得这样一个资格的8所院校之一。
第三个是管理规范，我们有严格的MBA质量保证体系，我们北航项目一直坚持国际标准优先，国内标准符合这样一个原则。就是结合我们国家MBA发展的一个实际，以国际上两大权威认证体系作为导向建立北航自己的一个MBA培养质量体系。那主要包括这样几个方面。像建立MBA生源的一个选拔标准。然后优化教学方案，还有设定教学规范还有设施教学评估。这就从机制上保证了北航MBA教育朝着一个国际化高质量的方向发展。
这也得到一个全国MBA教职委他的一个认可并加以推广，全国MBA教职委曾经把北航规范性教学管理这样一个经验在全国性的会议上进行推广，进行宣传。
第四个是国际交流与国际互派留学这方面。北航MBA学员在在读期间他们有非常多的国际交流的机会，因为我们现在已经与美国的，加拿大，还有美国，澳大利亚，意大利，包括比利时以及香港台湾的一些地区，一些高校建立了合作办学，还有学术交流这样几个方面。MBA学生学校期间是有机会获得免费的一学期这种境外学习交流的机会。他们可以直接去，比如说去意大利，像我们上个学期开展的去意大利米兰理工进行完成一学期的一些课程的学习。了解和学习不同社会文化和商业文明。所以我们这样一个项目在这一块也给学习提供了很好的平台，我觉得像还有雄厚的师资力量，还有优越的教学环境，教学设施我们也都非常先进，还有双导师制，还有人性化的管理服务，也都是北航MBA的优势。
主持人：等于说了这么多，其实都算是咱们北航的优势以及特色。那么咱们今天2013年MBA招生项目具体的招生情况是怎么样的?跟去年相比有没有一些什么变化?
秦主任：我们总体来说，招生规模和学费保持不变，然后对提前面试政策做了一些优化，我们的招生规模还是保持在200人，我们一直强调质量重于规模，这是我们的发展思路，所以招生规模还是控制在200人，但是实际大家会发现，每年都会比200人稍微多一些，那要根据当年的一个具体的情况。第二个是我们的学费今年是保持不变，脱产是7万9，在职的是9万8，是这样一个规模，这在北京来说，应该是属于中等偏下的水平了。
主持人：对，是比较低了。
秦主任：另外一个是我们是以考生的利益出生，我们优化了提前面试的一些政策，比如说第一，人数每期有60提高到100人。
第二个是条件录取资格，我们修改为不超过30%，有就提高至30%。那这个要看一个当期参加期间生源的情况，如果生源比较好的话，我们可就接近30%，甚至达到30%。如果觉得不够理想，那么我们就严格控制这样一个标准。
第三个，参加提前面试的考生，如果觉得发挥的不好，那么明年在两考之后的正常面试，他们还有机会再参加。这是去年是允许的，那么也就相当明年还可以继续参加，那么成绩是按明年的一次来算的，应该按最后一个成绩为准。当然他们因为前期参加过，肯定会获得一些相应的经验。
主持人：对，有一次经验了。
秦主任：对，另外其他方面我们还做了一些优化，比如说在面试的时候，我们取消了无领导小组面试这样一个环节，我们增加个人的面试时间，给个人更充分的一个展示。另外我们还建立，未来保持公平公正，我们设置了考官的定期培训制度，我们希望考官都比较专业一些，标准是统一的，这样的话不会存在在操作环节存在一些不公平，消除这些。
另外我们还做了一些比如说像勤工奖学金的名额和额度就进行了翻番，主要是进行这些优化，也就是说还是主要目的还是从站在考生的利益去考虑这些问题，也是我们人性化服务管理的一个体现。
主持人：那说到提前面试，我想北航可以说是最有发言权的，因为他是京城首家推出这个提前面试这么一所高校，那么我想很多考生以及同学都可能对这方面有一些迷惑，那么能不能请您给大家介绍一下，就是咱们这个提前面试的初衷到底是什么呢?
秦主任：北航呢，是大家都清楚，是一向以低调，务实还有稳健著称。但是呢这个不等于说我们就比较保守，我们不具有创新精神，实际上就像您说的，提前面试北航在2009年推出来了，是北京地区第一推出提前面试的大学，所以这也是我们众多创新措施之一。就您谈到的这个初衷，我觉得主要是这样几个方面。我们考虑最主要的因素是人性化的管理，加上探索新的招考模式，然后还有吸引，优秀的生源当时就考虑这样一个因素来推出来的。那么因为等明年参加正常面试的时候，那个时候是很多的公司一个财政年度的开始，所以很多考试那个时候请假有困难，所以导致一些学生就请不下来假，就错失了一些面试的机会，很可惜。所以我们推出这样一个提前面试可以给特点一个选择，他们可以选择提前进行，这样的话就不会存在刚才这样的问题。
另外一个是我们包括今年组织第一次面试的时候，没有报考北航，就当是没有确定报考北航的，也是可以参加的，那么这个时候他们通过面试的各个环节，可以跟我们学院的老师，包括我们中心的管理人员都有更多的沟通，这样的话他就会全面的去了解这样一个项目，那么这样的话，他就可以确定，帮助他确定这个报考北航的决心，而且对他们个人而言，即使最终没有报考北航，对他们个人而言也获得一个面试演练的一个机会。
第三个是我们希望吸引优秀的生源，因为有一些工作时间比较长，管理实践也比较丰富，职位也比较高，但是他们时间往往比较忙，离开校园时间比较长，没有时间去准备联考，那我们希望提前给这部分考生吃个定心丸，也就是所谓的条件录取资格。主要基于这样几个方面我们当时推出了提前面试政策。那我们这些年也是围绕这样一个思路，来进行逐步优化。
主持人：其实咱们这个提前面试这么一个措施也是从考试的角度出发，就是为了方便他们去报考，那么说到MBA择校，就是刚才也提到很多考生在选择MBA项目的时候，可能之前对它并不是完全了解，可能要经过一定的沟通交流才会了解，那您觉得在择校的时候，是这所学校的实力更重要，还是看学费，还是看一些什么其他的东西，您对这方面有没有什么建议?
秦主任：这也是考生关注的一个现实问题，我觉得选择适合自己的，适合自己的还是最好的，所以首先想好自己的需求。然后去了解院校，然后去从中找到适合自己的。那么对于院校我觉得考生可以从这样几个方面去考察了解。比如说院校的知名度，MBA项目的基础情况，还有师资力量，还有像学费还有一些像其他的国际交流机会，或者有没有关于创业方面的一些训练培养，甚至包括一个便利程度。因为校园位置比较方便的话，其实就可以降低考生的机会成本，因为北京交通有时候很堵，这也是一个很现实的问题，我建议考生是实地考察一下，直接去学校去看一看，然后去了解一下这个是不是你所喜欢的风格，只有走一趟你才能找一下最真实的感觉，那么我们下周，就是9月23号，就有第一次今年2013年招生的第一次MBA校园开放日，那么这一天，大家可以去北航校园去看一看，去了解一下我们的招生的一些细节问题。就是你所关心的一些细节问题，你所关心的所有的细节问题，你就可以现场去了解，我们的招生老师，我们包括领导也都会去看一看。
我们的招生老师是一直在现场的。另外呢，那也是给提供一个就是与在校生交流的机会，因为我们就会有一些志愿者他们在校生，他们会在现场。另外我们当天所有MBA的课堂是对咨询考生开放的。他们可以随便进入每一个课堂去听一听，感受一下，我们的北航MBA这样一个课堂的情况。所以我想我就谈这么多吧。
主持人：其实这样也是一个可以说是先试后决定的这么一个，比较有保障。
秦主任：对，有时候光听，或者是光从网上看一看，你不知道到底适合不知何你自己，所以你感受一下，去校园看一看，那种感觉可能更明显一些。
主持人：对，还是要实地的看一看比较靠谱，那咱们北航的这个MBA项目就是在录取的时候，有没有一些限制性，就是咱们学校在招收学生的时候，是比较倾向于什么类型的学生，也就是说什么类型的学生比较好报考咱们学校的?
秦主任：实际上没有这方面的，就没有倾向性，而且我们就从这些年，整体生源的一个构成来看，其实他们的方向构成是非常广泛的，不仅仅局限于一个理工科背景的学科，但是这里面要提一点，就是理工科背景的学生他们更喜欢报考北航。因为北航是原来传统就是理工科背景的一个学校。以这个著称，实际上现在是北航经过这些年的发展，已经学科门类非常齐全成为一个综合性大学了。另外我们就是理工科背景学生相对多一些，但是我们有很多学生他们的本科就是读像财务会计的，像工商管理，这些经济金融这些经管类的专业的。而且我们还有很多考生是读学英语的，学文学方面的，学哲学的，甚至包括学音乐的都有。那么这些学生他们性格也比较外向，很多活动也都在参加，所以在团队精神培养方面，也是非常积极的。
从我们项目来说，我们是希望招收的生源他们的背景呢来自于各方面的，各学科各个领域的一个背景，也就是一个多元化的考虑，那么因为我觉得有这样两点。一个多元化的环境有利于让学生有包容性，去接纳别人的承受能力会比较强一些，而且各行各业可能让学生有一个更广泛的人脉关系。所以我觉得多元化是有利于学生的成长的，可以让他们在毕业之后，很快的去适应毕业后的领导岗位或者其他的工作也都一样。那么因为你会和各种各样的打交道，那么这个时候你会做得游刃有余。所以我们想如果都是工科的学生，那么他们相互之间的启发性互动性就不会很好，所以我们欢迎的是各个背景，各行各业，各种背景的学生去报考我们，我们的面试绝对是公平公正的。
我们就有一个严格的考核标准，无论是提前面试，还是正常的面试，考核标准是完全一样的，不会认为的设置任何障碍。
主持人：也就是说大家在报考北航MBA项目的时候，不要有任何的顾虑，就是无论什么样的背景的，行业背景的人都可以来。那么今天再次感谢秦主任接受我们的这个访问，给咱们的同学以及考生答疑解惑，那么我们今天的访谈就先到这里。再见，谢谢。