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　　昨日，武汉市第三职业教育中心09级学前教育专业学生举行毕业汇演，吸引150多所幼儿园园长来“相亲”。跟去年相比，2011年幼师毕业生平均月薪涨了三成，幼儿园仍大呼“人难招”。

　　毕业汇演成“抢亲会”

　　昨日的毕业汇演其实也是一场供需见面会。129名毕业生吹拉弹唱，尽情展现自己的才艺，会场四周还摆放着毕业生的绘画作品，前来“选秀”的幼儿园园长们驻足细看。看见不错的作品，园长记下作者的编号和名字。

　　“前来选才的幼儿园至少有150所，还不包括之前电话预约的。”三职教中心招办老师告诉记者，有近百所幼儿园园长没法亲自到场，不少人特地提前打电话“恳请”招办老师：“一定要给我留几个呀！”

　　记者看到，到场的幼儿园招聘人数至少在2人以上，不少幼儿园一口气要招10名毕业生。

　　洪水区一所民办幼儿园的刘园长因来得比较晚，担心招不到毕业生。“这么多幼儿园来招人，有剩的都不错了，哪还轮得我挑。”她说，幼儿园扩大规模，急需6名幼师，只要毕业生肯来，自己绝对签下。

　　幼师待遇提高留人

　　现场招聘的幼儿园几乎都是学校的熟面孔，每年都来招人。“幼师流动性太大了，年轻老师干不了几年就转行了。”一名幼儿园园长苦恼地说：“待遇低是幼师跳槽的主因。”一直以来，刚毕业的幼师实习工资仅800元左右，转正了也才1300元。“这对工作几年，考虑成家立业的年轻老师来说，确实有很大的压力”。

　　据了解，跟去年相比，2011年幼师薪酬有所提高，涨幅约三成，实习工资基本上在1000元以上，转正后2000元以上的不在少数。沌口神农幼儿园园长告诉记者，为留住幼师人才，幼儿园采取一系列奖励措施，干得好的话工资可拿到4000元以上，在业内算是高薪了。

　　男幼师更是“香饽饽”

　　幼师吃香，男幼师更加吃香，俨然“熊猫”般稀奇。2011年，三职教中心的学前教育专业仅4名男毕业生，他们成了众园长关注的焦点。男生黄杰文一曲《栀子花开》唱毕，立刻就有园长打听他的情况。

　　神农幼儿园园长告诉记者，去年在该校招了一名男生，拉丁舞跳得很棒，很受家长和孩子们欢迎。2011年打算再招一名男生。“希望学校多招一些男生。”这是幼儿园普遍的心声。园长们认为，阴盛阳衰的幼儿园急需男幼师注入阳刚之气。

　　三职教中心校长汪福林表示，近年来学前专业男生很少，主要受家长择业观念所致。现在幼儿专业人才急缺，如果幼师的待遇跟上去，相信读该专业的男生会越来越多。（楚天金报）

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