8月29日上午，黄冈师范学院党委副书记、校长陈向军在该校2021年中层干部培训班暨高质量发展务虚会上作了题为《坚持内涵建设 彰显优势特色 奋力谱写学校高质量发展新篇章》的专题报告，党委副书记陈朝阳主持培训会。

　　陈向军指出，务虚是为了务实，务虚的时候思想统一了，认识提高了，看得远了，在务实的时候就可以更好地推进学校改革发展。通过务虚会，把主要工作的思路理清楚，对今后制定政策、建立制度、安排工作、促进发展都会有很大帮助。

　　陈向军全面分析了“十四五”学校高质量发展面临的新形势。他从国际格局重构提出了新需求、国家战略布局赋予新使命、师范院校迎来发展新契机、学校事业发展呈现新态势说明了多重战略机遇叠加，并阐释了多种困难挑战并存，陈向军指出，从宏观层面来看，学校还不能完全胜任服务高质量教育体系建设的新任务，传统的人才培养模式面临信息技术融合的新挑战。从中观层面来看，学校思想破冰、改革突围的迫切性与地方高校惯性思维、路径依赖的稳定性之间还有较大沟壑。从微观层面来看，学校还面临着办学经费不足、资源筹措能力有限，多个教育教学领域未取得突破的现实困难。

　　陈向军强调，要全方位推进内涵建设，多领域彰显优势特色。他从聚力申硕攻坚、提高核心指标的达成度，聚力一流本科教育、提高人才培养质量的显示度，聚力队伍建设、提升高质量发展的支撑度，聚力学科建设、提升高水平大学建设的首位度，聚力学术生产力，提升科研服务地方发展的贡献度，聚力交流与合作，提升国际化办学的开放度，聚力资源汇聚能力、提升高质量发展的保障度，聚力民生福祉、提升校园环境的亮丽度等方面，全面部署了“十四五”时期要坚定“申硕”“更名黄冈师范大学”目标不动摇，坚定不移地走以质量提升为核心的内涵式发展道路，不断激发办学活力。

　　陈向军指出，要勇于担当学校高质量发展的历史使命。要强化责任担当，严格对标对表。学校、学院、二级学院要对照申硕关键指标，形成强化主体、突出中心的约束、激励和运行机制，形成创先争优的浓厚氛围。个人层面要敢于自我加压、自我提高，以产出高水平的科研成果、培养高素质的人才为目标。要强化目标管理，狠抓督导落实。“十四五”期间，学校目标管理将继续在“严”字上下功夫。各单位要严格制度，严格程序，严格监督，严格考核，严格奖惩。学校将继续优化目标管理体系，突出以内涵建设为中心，坚持把内涵建设指标摆到目标体系的重要位置，加大工作力度和工作分量。要做实做强学院，激发学院活力。“十四五”期间，学校将不断完善校院两级管理体制，做实做强学院，激发学院活力。形成学校宏观决策、部门协调配合、学院实体运行的管理模式。要坚持苦干实干，调动广大教师积极性。要级级带动，层层影响，最大限度的激发教师的工作动力，调动教师的工作积极性。切实引导教师将个人发展与学校发展、教学和科研、教书和育人相结合，不断提升教学水平、科研水平和社会服务能力，以责无旁贷的使命感把立德树人落实到行动中去。

　　黄冈师范学院全体党委委员、纪委委员，中层干部，中层干部，民主党派负责人及“两代表一委员”，楚天学子和明珠学者计划人员参加报告会。（中国教育在线 来源：黄冈师范学院 通讯员：叶若兰 图片：高曙辉）