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武汉晴川学院携手施耐德电气培养高素质应用型人才
校企合作育英才，互利共赢促发展。11月9日下午，武汉晴川学院与施耐德电气（中国）有限公司在综一楼414会议室召开校企深化合作推进会。武汉晴川学院董事长、校长汪彬教授出席会议并讲话，副校长张克华、向巍、罗宏运，机械与电气工程学院院长丁坚勇教授；施耐德电气供应链中国区副总裁邵长松，施耐德电气（中国）有限公司招聘经理阮一峰、高级人力专员赵恒安，施耐德电器制造（武汉）有限公司高级人力资源经理许伟，施耐德（上海）电器部件制造有限公司人力资源业务伙伴沈韵清、饶毅参加。会议由副校长向巍主持。
汪彬校长代表学校对施耐德电气（中国）有限公司一行的到来表示热烈的欢迎，对其长期以来关心、支持学校的发展表示衷心的感谢。汪彬校长表示，机械与电气工程学院与施耐德电气这样的名企深度合作，标志着学校在应用型人才培养方面又向前迈进了一大步。为进一步深化产教融合协同育人，汪彬校长希望校企双方——
积极探索校企合作维度。机械与电气工程学院要与施耐德电气充分沟通、聚焦需求、精准对接，广泛开展课程开发、校园招聘、实习实训、创新创业、教师培养等多维度、多形式的交流与合作，构建高效的协同育人体系，培养符合企业需求的高素质应用型人才。
不断提高校企合作深度。要持续推进共建、共培、共育，建好、用好人才培养基地、实习就业基地平台，明确建设目标，统筹规划，凝聚力量，打造亮点，从而进一步增强学生的就业竞争力和学校办学服务经济社会发展的能力。
持续拓宽校企合作广度。要本着优势互补、资源共享、互惠双赢的原则，共同推进企业与学校的全面技术合作，形成专业、企业相互促进、共同发展，努力实现“校企合作、产学双赢”。
施耐德电气供应链中国区副总裁邵长松对学校的热情接待表示感谢，并对施耐德电气集团的基本概况与人才培养计划“地平线计划”做了详细的介绍。施耐德电气集团作为全球500强企业之一，拥有悠久的历史和强大的实力。自1836年成立以来，施耐德电气一直是法国的工业先锋之一，在100多个国家拥有超过150000名员工。邵长松表示，在“工业4.0”的工业发展趋势下，中国制造业需要大量高素质技术人才。武汉晴川学院作为应用型高校，一直注重学生实践能力、创新能力、综合素养的培养，这与施耐德电气所需人才的素质高度匹配。她希望双方能建立互访机制、总结交流机制，不断巩固和提升合作成果的层次与水平，深度融合、共谋发展。
机械与电气工程学院院长丁坚勇教授介绍了双方合作进程。今年6月，学校与施耐德电气正式签订校企合作协议；9月，通过笔试+面试的方式自2022届机械与电气工程学院新生中选拔35人，成功开设共培共育“订单班”——施耐德实验班；11月7日，组建专场招聘会，施耐德电气提供直接岗位70余个，主要面向电气类、机械类专业，同时涉及物流管理、电子等其他专业。同时，双方就实验室建设、人才培养方案修订、师资队伍培训、组织指导学生参加各类学科竞赛等方面进行了洽谈沟通、反复论证，目前各项工作正在有序进行。
会上，施耐德（上海）电器部件制造有限公司人力资源业务伙伴沈韵清详细介绍了施耐德企业的人才需求、培养项目、发展通道、薪酬机制。（中国教育在线 通讯员：姚瑶 刘蕾）
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