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武汉城市职业学院举办建筑类专场招聘会
为全面做好高校毕业生就业工作，帮助高校毕业生与用人单位搭建供需对接平台，3月9日下午，武汉城市职业学院建筑工程学院举办了2023年首场建筑类专场招聘会。
武汉城市职业学院学校招就处处长彭怀学、副处长程慧兰等到招聘会现场指导，充分肯定了学院在促进毕业生就业方面所开展的各项工作。
建筑工程学院院长周业梅、学院党总支负责人李红英、副院长苏小梅、梅清，学工办负责人孙静、毕业班辅导员，各专业教研室负责人、班主任等先后到招聘会现场，为毕业生提供精准的就业指导。
招聘会共邀请中国一冶集团冶金建设分公司、中核工业南方分公司、华润置地（武汉）物业管理、湖北亚太建设监理、湖北大有工程咨询等15家企业，提供了共计386个岗位，线上线下共收到简历600余份，达成初步就业意向200余人。
中国一冶集团冶金建设分公司招聘主管李女士说到：“我从今天下午2点来到这里就没有停过，一直有毕业生过来咨询，直到下午5点左右才结束，一下午共收了一百五十多份简历，20多个招聘岗位基本招满，这场招聘效果很好。”
她表示：“针对应届毕业生，我们更看重学生在校期间的专业能力、实习实践经历、职业技能竞赛经历和综合素质等是否与公司发展相契合，同时，我们也会把优秀的学生放到适合他们的岗位上成长发展，做到人尽其才、人岗匹配。”
信管2001班孙宏达坦言：“我是湖北随州人，为响应百万大学生留汉就业创业计划，希望将来留在武汉工作。我投出去六七份简历，这些岗位的薪资，专科生可能最高每月5000元左右，平均薪资大概3500元左右。除了薪资，我可能更关注用人单位是否能提供比较明朗的个人发展空间。”
同时，对于需要现场宣讲和面试的用人单位，学院为多家用人单位提供宣讲和面试活动室，便于增进用人单位和毕业生的进一步了解，增强了就业意向的达成。
此外，为抢抓机遇、深化校企合作，学院与湖北科衡计量科技发展有限公司进行校企合作洽谈；与华润置地（武汉）物业管理有限公司举行就业基地挂牌仪式。双方表示，要以校企合作、产教融合为依托，不断发挥各自比较优势，加强在人才培养、实习就业等多维度的合作。
建筑工程学院党总支副书记李红英介绍，为促进毕业生高质量就业，学院主动访企拓岗、挖掘就业潜力，为学院毕业生遴选出15家用人单位，共计380个工作岗位，为毕业生提供单次最多的就业岗位，同时，靠前服务、主动对接，为用人单位提供全方位的保障服务，助力用人单位和毕业生双方达成就业意向，促进毕业生高质量就业。
建筑工程学院院长周业梅表示，为全面提升学院毕业生职业技能和就业能力，学院立足职业教育类型定位，以培养高质量技能人才为中心，以新《职业教育法》为契机，深化学院职业教育改革，大胆探索以校企订单培养、现代学徒制、共建产业学院、“1+X”职业技能等级证书试点等为主体的职业教育改革，实现在专业素养、职业技能、学历层次提升、高质量就业等方面多点发力、贯通融合、一体推进，以高质量的人才培养促进高质量的就业创业。（中国教育在线）
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