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湖北铁道运输职业学院启动2023届毕业生就业工作 “百日攻坚”行动
为进一步做好湖北铁道运输职业学院2023届毕业生就业工作，扎实落实毕业生就业指导服务，4月12日上午，湖北铁道运输职业学院在培训中心会议室召开毕业生就业工作阶段分析会。
会议对当前毕业生就业情况进行了分析，研判存在的主要困难，明确下一步工作举措。招生就业指导处宣讲了2023届毕业生就业工作阶段性分析报告。交流与合作处、各系汇报了前期就业工作开展情况。副院长饶畅对当前校企交流合作情况作了介绍，并对下一阶段访企拓岗工作进行了安排。
副院长刘海梅对湖北铁道运输职业学院2023届毕业生前期就业工作进行总结，肯定了取得的成绩，指出了存在的问题和不足。她强调，就业工作是良心工程，各责任部门要坚决扛牢政治责任，多措并举，促进2023届毕业生高质量充分就业。并就启动学校2023届毕业生就业工作“百日攻坚”行动，提出三点要求：
一是思想认识上要高度重视。就业工作是人才培养的落脚点，是学校坚持立德树人、促进办学内涵发展的一项重要工作，要切实增强做好2023届毕业生就业工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉。
二是工作举措上要更加务实。各部门要紧紧围绕就业任务，精准施策，优化服务，摸清毕业生就业意向，加强就业指导服务，引导学生灵活就业创业。
三是工作责任上要压紧压实。各部门要把就业工作作为“一把手”工程来抓紧、抓实、抓细，充分发挥集体的智慧和力量，落实好就业工作“百日攻坚”行动，确保2023届毕业生就业目标任务顺利完成。
湖北铁道运输职业学院招生就业指导处、交流与合作处、四系党政负责人，毕业班级辅导员参加会议。（中国教育在线）
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