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湖北恩施学院：坚持高质量就业为立校之本 多措并举促助力学生发展
习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习会上强调促进高质量充分就业是新时代新征程就业工作的新定位、新使命，深刻阐释了促进高质量充分就业的实质内涵和本质特征，赋予新时代新征程就业工作更加艰巨也更为光荣的使命。湖北恩施学院迅速响应，校长马凤余带领学习了习近平总书记重要讲话精神，并针对学校就业工作进行了重点部署，确保毕业生就业作为学校工作的重中之重，挖掘更多有利于学生发挥所学所长的就业岗位。
新的时代要有新的定位，新的时代应该有新的要求。高校毕业生是国家宝贵的人才资源，就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。为让每一位毕业生获得更美好的人生道路，湖北恩施学院一直高度重视学生就业工作，将毕业生就业工作摆在更加突出的位置，主动积极作为，推动学校毕业生高质量就业。
一、深度整合服务资源，合力构建“四位一体”工作体系
学校始终坚持高质量就业是立校之本，坚持将就业教育和观念引导作为“三全育人”的重要内容。提高政治领悟力，提前预判市场动态和就业形势，基于研判结果做好部署，把就业工作与“三全育人”相结合，全员参与、全过程培养，提高政治执行力，落实“就业优先”战略、做好大学生就业指导服务工作。在新发展阶段，面对着就业工作的新形势和新挑战。如，毕业生的规模不断创历史新高、国际国内形势复杂多变，给就业工作带来新的影响和不确定性。高校应当明确就业工作并非一场期末大考，而是对人才培养的全过程监督。通过完善组织保障、精准指导、岗位拓展、就业反馈“四位一体”的就业工作体系，着力构建“一把手负主责，就业中心协助指导、二级学院为主体、全员参与、全力培养、全过程保障”的全员就业工作机制。常态开展就业总结，坚持做优“日跟、周报、月总结、季析会”工作督促和评价分析机制，对学校和各二级学院就业工作推进情况进行常态化总结分析。
学校积极响应“校长书记访企拓岗促就业”专项行动，聚焦人才培养、实习就业、科学研究、成果转化等领域，面向长三角、珠三角、京津冀等地区一体化发展和省内重要行业和企业等开展就业市场调研，不断推进“校地合作、校产合作、校企合作”的实践育人平台建设，开展日常联系互访，拓展就业新空间。面对今年就业工作的新形势，学校积极主动开拓了知名企业200余家，为2024届毕业生提供了2万多个高质量实习、就业岗位，邀请了100余家用人单位来学校开展招聘活动。
二、深度产教融合，逐步提升人才培育质量
党的二十大报告、将教育、科技、人才统筹设计，单独成章，明确到2035年建成教育强国的目标，清晰锚定了教育强国建设的新方位新使命。而人才培养的关键在于因材施教，在新高考改革引领下，只有找准学生未来成长定位，才能更好地实施因材施教战略。为支撑专业特色培养，学校创建了“五个融合、六个共建，八双质控”的产业学院模式，与华为、金蝶、中软国际、重庆达瓦、腾讯等多家名企深度合作成立了8个产业学院，拥有恩施市中心医院等3所附属医院、与美年华整形医院等4个医疗机构共建医学人才定向培养基地、与长江大学、湖北民族大学共建研究生培养协同创新基地、同时开发建立了160余个实习实训基地，构建了“企业为点、行业为线、区域为面、学校为体”的网状联合的产业学院培养体系。引入行业标准、岗位标准、技术资源、实训平台等，形成校、政、行、企多位一体“融合、协同、开放”的育人平台，并以此为支点打造了“前同后专，产教融合、卓越培养、专项实习、精准就业”的全链条式应用型人才模式。
学校经过21年的发展逐步形成了以医学为重点，突出艺术、教育特色，工、经、管、文、艺等多学科专业协调发展的学科专业布局；现有4个省级一流本科专业、2个省级优势特色学科群、6个省级优秀基层教学组织、17门省级一流本科课程；获批国家自然科学基金依托单位、首批湖北省校企科技合作院士专家工作站、“全国样板支部”培育创建单位；各类比赛获省级及以上奖项1000余项；连续两年获选湖北省普通高校毕业生就业创业工作典型案例30强；办学成果先后登上湖北省政府内部刊物《政府调研》、国家发改委主管的《中国经贸导刊》，以及《中国教育报》《光明日报》等主流媒体。根据2023年校友会中国民办大学排名（Ⅰ类），学校由2022年的全国民办大学排名第114名跃升至第36名，并进入“中国民办高水平应用型大学”行列，2024年晋级软科全国百强民办本科高校，在全国400余所民办本科高校中名列第92位。累计为社会培养5万余名应用型人才，为地方经济社会发展作出了重要贡献。
三、持续优化就业服务，践行办学理念
学校始终秉承“最以学生为中心”的办学理念，持续优化就业服务，对学生在求职就业过程中所遇到的各种问题分类处理、积极解决。2024年邀请资深专家进校开展简历制作、面试技巧职场礼仪等方面的培训讲座，加强就业意识养成、做好职业发展规划、提升就业能力培养，累计参训6000人次。面对毕业生择业困难的问题，学校及各二级学院持续发力，不断进行“三支一扶”“应征入伍”“志愿服务西部计划”“选调生”“特岗教师计划”等国家政策的宣讲工作，引导毕业生从具体实际出发，选择适合自己发展的职业以及工作岗位。举办大学生求职大赛、生涯规划大赛，以赛促学，以赛促教，以赛促就，引导学生树立正确的成才观、职业观、就业观，掌握求职技能，全校学生积极报名参赛，参与率达48%。并在省级大赛中，斩获省级银奖一名、省级铜奖一名。
四、搭建海外平台，促进国际化办学发展
为给学校毕业生提供免试升学的平台，持续提升学校国际化发展程度，学校积极对接海外优质高校，目前已经与俄罗斯、韩国、英国、日本、马来西亚等国家的高校达成合作意向，推出海外硕士直通车项目。该项目的实施不仅可以拓宽学生的全球视野，还能够助力更多学子实现出国留学学历提升以及高质量就业需求，为学生提供无语言要求、费用低、毕业通过率高的留学选择，助力学生实现高质量就业。
“就业是最基本的民生，事关人民群众切身利益，事关经济社会健康发展，事关国家长治久安。要完善重点群体就业支持政策。坚持把高校毕业生等青年群体就业作为重中之重，开发更多有利于发挥所学所长的就业岗位，鼓励青年投身重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业创业，拓宽市场化社会化就业渠道。我们要以父母之心育人，帮助学生成为梦想，帮助每一个学生获得职业成就和人生幸福，我们做的一切要能够让学生获得职业成就和人生幸福，我们每个专业要研究什么叫职业成就？我们有没有为了这个职业成就做些什么？学生的能力是在解决问题的过程中训练出来的，小组合作、案例分析、问题导向可以让学生快速成长起来，我们的教学改革要有探索、有创新、有实效。这是一个教育信息化的时代，我们的教育信息化要转型、我们的高等教育要成为新质生产力的缔造者”湖北恩施学院校长马凤余说道。
就业是民生之本，关系千家万户的幸福生活，关系到每个学生职业成就和人生幸福。湖北恩施学院将切实把思想和行动统一到党中央对促进高质量充分就业的重大决策和重要部署上来，紧紧围绕区域经济社会发展和“两山”实践创新与乡村振兴发展需求，实施就业优先战略。强化就业优先政策，健全就业促进机制，深化融合，创新驱动，以高质量充分就业助推学校高质量发展，努力建设成为具有区域特色和社会影响力的高水平新型应用型大学。（中国教育在线）
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