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连续5年就业率达到99.5%，优质就业率近60%——

荆州创业职中的就业传奇

　　在昔日三国古战场，今日湖北中部重镇的荆州市，有一所民办中专学校——荆州创业职业中专学校，创造了连续5年每年就业率99.5%、优质就业率近60%的就业传奇。这样成绩是怎样取得的呢？

　　紧扣市场成为办学制胜法宝

　　要想紧扣市场，关键是了解毕业生的就业意向和用人单位的真实需求。为此，学校实行大回访制，在重点城市及毕业生人数较多的地方设立服务站。

　　每年春秋两季，校长带领教师到每个学生家庭访问，了解学生、家长对就业的具体要求；带着管理人员到毕业生就业的企业回访，了解学生在企业工作的情况和企业的用人需求。

　　2008年春季，大连服务站得到信息，沿海港口城市需要大量日语报关员。结合其他几个服务站传来的信息，学校领导班子立即作出决定，与一所专修学校合作，开设日语报关专业，当年就招了两个班。现在，这两个班学生已经全部被用人单位预订。

　　记者采访期间，恰逢上海广达集团来学校招工。董事长黄建堂告诉记者：“集团公司与学校签订了长期合作协议。今年已选定毕业生50名。”目前，学校共有2800名毕业生在该集团工作。

　　据了解，学校已与近300家用人单位建立广泛联系，长期协议单位多达100家。

　　注重在赛场上锻炼磨炼学生

　　创业中专生为何受欢迎，以至于不少企业不远千里来招聘？

　　学校根据中等职业教育的特点，制定了独特的教学原则，即“厚基础，宽模块，高技能”。宽模块包括三大模块，一是文化模块，重点抓备、教、辅、改、考五大常规环节；二是技能训练模块，配备实践经验丰富的专业技师，对学生实施单项训练与分段考核；三是实习实践模块，对学生采取实习与上岗就业相结合的办法，强化学生的实践能力。三大模块培训下来，学生的整体素质就有一个全面提高。

　　职业中专毕业生的优势，就是适应快，动手能力强。为了培养学生高超的技能，创业中专十分注重在赛场上锻炼学生、磨炼学生。学校每年举办各种技能节，大型赛事月月办，促进每个学生争当专业高手、岗位强手。鼓励学生走出去，积极参加全国、全省的各类技能大赛。近3年来，创业中专学生获得全省技能大赛38项，其中省级一等奖5项、二等奖7项、三等奖12项。经过无数次的比赛、磨炼，创业中专的学生养成了良好的心理素质，能经受大场面的考验，操作技能也得到很大提高。

　　把学生就业当作头等大事来抓

　　10年前，校长许小兰在公安县乡村走访时，曾鼓励一对农村夫妻送孩子到创业职中读书，并承诺3年后找到满意的工作。当时，许小兰对这对夫妻说：“一定能找到工作，一年收入抵你们几年的收入！”这对中年夫妻最终把孩子交给了许小兰。孩子收下了，许小兰同时也收下了一份责任和承诺。

　　3年后，当年招收的53个学生面临毕业。为了兑现自己的承诺，许小兰号召所有老师每人带领学生到外面找工作。他们买站票乘火车、坐汽车，南下深圳、广州，东渡浙江、福建，白天四处奔波应聘，晚上住简易旅馆、打地铺。有的同学腿跑疼了，脚跑肿了，老师们烧开水为他们泡脚，做按摩。有的同学坚持不住了，偷偷哭了，要回家。老师们既当老师又当父母，做起了耐心细致的思想工作。经过两个多月的艰苦努力，最后53个毕业生全部找到了满意的工作岗位。

　　一年又一年，10年过去了。创业中专发展了，变了，但创业中专办学之初的那种精神没有变，把学生就业当作头等要务的宗旨没有变！正是这种强烈的责任心使创业中专一天天壮大，赢得了学生、家长、企业以及全社会的信赖。