为全面贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署和教育部办公厅《关于开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的通知》精神，进一步做好学院2022届毕业生就业工作，4月27日下午，湖南警察学院举行2022年就业工作推进会暨访企拓岗促就业专项行动出征仪式，院党委书记周学农出席并讲话，党委副书记、院长王周主持仪式。学院党委班子成员、院级领导、二级巡视员出席，二级机构党政主要负责人，学生大队班子成员，毕业区队指导员参加。

　　就业工作是学院当前一项重要工作，周学农要求，一要充分认清形势，切实增强工作责任感紧迫感。广泛开拓就业渠道和就业岗位，主动进园区、到行业、下企业；打开思路，利用好校友、教职工、学生家长等各方面的资源。二要坚持精准施策，不断强化工作的有效性针对性。要坚持“走出去”“请进来”相结合、网络招聘和线下招聘相结合、专场招聘和行业招聘相结合、学生就业意向岗位与企事业单位人才需求相结合；要深入开展社会需求调查，坚持社会需求为导向，深度了解用人单位对毕业生的知识、能力、素质要求。三要扛实责任，工作落实落细见效。落实好就业工作四级联动机制，挖掘就业先进典型，做好就业引导，及时跟进学生就业情况，切实做好就业服务，齐心协力，确保毕业生更高质量更充分就业。

　　王周指出，全院上下要迅速行动起来，齐心协力，形成人人关心就业、参与就业的浓郁氛围；加强就业形势、就业政策、就业典型事迹宣传力度；及时做好就业服务调度，进一步落实就业工作督导考核，确保就业工作、访企拓岗促就业专项行动组织有力、推进有序、落实见效。

　　会上，院党委委员、副院长高军作了就业工作报告，通报了2022届毕业生就业状况，深入分析毕业生面临的形势，并对下一阶段就业工作作周密部署，重点对如何开展访企拓岗促就业专项工作进行详细安排。

　　此前，为抓好就业工作，学院在党委会、院长办公会就访企拓岗促就业专项行动多次进行研究，出台详细方案，进行动员部署，提出明确的目标和要求，努力让学院每一个毕业生“好就业、就业好、就好业”。

（中国教育在线 来源：湖南警察学院）