为深入学习贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，全力促进毕业生顺利就业，今年3月份以来，长沙师范学院抢抓春招关键期，根据不同专业毕业生需求，持续举办分行业、分专业专场招聘活动，为毕业生“量身定制”就业岗位，精准服务学生对口就业。

　　4月16日，该校举办了湖南省学前教育类2023届毕业生专场招聘会暨长沙师范学院春季校园招聘会，共有来自北京、上海、深圳、广州、长沙等地区的200余家用人单位参会，提供岗位2722个，岗位需求人数5000余人。截至招聘当日晚，已有298人与单位达成签约意向，招聘当日签约76人次。

　　4月18日，该校举行酒店管理专业专场招聘会，来自长沙、深圳、南京、苏州等地的近20家星级酒店进校招聘，为该校酒店管理专业毕业生提供近200个专业岗位。

　　4月23日，该校举办音乐舞蹈类、艺术设计类专场招聘会，共有来自省内外60多家单位进校招聘，提供岗位500余个；4月27日，将举办2023届中小学师范类专业专场招聘会；5月9日，将举办经济管理类、外语外贸类、信息工程类专业专场招聘会；5月11日，将举办工业设计与包装工程类专场招聘会……持续不断专而优的专场招聘会的举办，满足了学生个性化的岗位需求。

　　为促进毕业生尽早就业，学校落实“四个一”就业工作机制，推进全员参与促就业工作。校领导带队赴各二级学院开展就业工作专项调研，及时研判形势，早谋划、早部署；多次召开就业工作推进会，及时出台《春季促就业攻坚行动方案》，并精心组织实施；持续开展“访企拓岗促就业”行动，主动邀请用人单位进校招聘；开展求职大赛、公考、教资笔试、面试训练营，举办考研经验交流会等多种形式的就业指导活动，引导学生树立正确的就业观念，提升求职技能，尽快投身求职行动；积极落实“一对一”帮扶责任制，开展“宏志助航”重点群体帮扶活动，用心用情全力促进毕业生高质量就业，取得了显著的成效。该校在1个多月时间里新开拓、走访用人单位30多家，举办10余场专场招聘会，联系邀约近1000家用人单位进校招聘，为毕业生提供7000余个就业岗位，2023届毕业生近2000人与用人单位达成初步就业意向，1530余人正式签约。