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人力资源与社会保障系

各专业介绍

本专业学制三年。培养适应各类企事业单位人力资源管理和服务工作发展需要，掌握现代人力资源管理理论以及熟悉劳资政策和法规，具备较强的人力资源开发能力，良好的人际沟通和组织管理能力，能够从事组织人事管理、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等业务的应用复合型人才。

人力资源管理、组织行为学、企业管理、社会保障实务、人员素质测评、劳动法实务、人力资源市场服务、人力资源规划、招聘与配置、绩效管理、薪酬管理、员工培训与开发、劳动关系管理等。

面向政府基层人社部门及企事业单位，担任招聘专员、培训专员、绩效专员、薪酬专员、社保专员、劳动关系专员、文员等。

全日制大专文凭、人力资源管理师、劳动关系协调员。

本专业学制三年。培养适应我国劳动与社会保障发展需要，具有良好职业道德、创新精神、实践能力和终身学习能力，掌握企事业单位社保专员、人事专员、员工关系专员、街道、社区（村）工作人员等岗位必备的专业知识和技能，能够从事社会保障、劳动就业、人力资源管理和商业保险服务与管理的复合型技术技能人才。

社会保障实务、社会保险实务、纳税实务、劳动法、员工福利管理、劳动关系管理、会计基础、人力资源管理综合技能训练、人力资源管理、商业保险理论与实务、慈善及公益管理理论与实务。

政府各级人力资源与社会保障部门、企业与事业单位的人力资源管理部门、社区服务中心、工会组织、劳动保障服务机构、保险公司、劳动仲裁机关等部门从事劳动与社会保障方面的实务工作。

全日制大专文凭、劳动关系协调员、人力资源管理师。

本专业学制三年。 培养具有较丰富的社会工作理论知识，能熟练运用个案、小组、社区三大工作方法开展专业服务，能在基层社工站、社会福利机构、民办非企业单位、基金会等领域从事社会工作服务与管理的应用型人才。

社会学教程、社会工作导论、社会心理学、个案工作、小组工作、社区工作、社会工作行政、社会政策与法规、社会调查研究方法、社会工作实务、非营利组织管理、活动策划等。

区（县）、街道（乡镇）社工站的社会工作管理和服务岗位；公益慈善机构的社会工作管理和服务岗位；社会福利或救助机构的社会工作评估、管理和服务岗位；学校、社区、企业、医院等单位的社会工作管理和服务岗位等。

全日制大专文凭、助理社会工作师。

本专业学制三年。培养具有老年护理技术，掌握老年养生保健、老年社会工作、养老机构运营管理等方面知识和技能，熟悉老年服务与管理相关政策与法规，具备老年事业与产业经营管理、老年心理咨询、老年营养与膳食搭配、老年生活规划、老年活动策划与组织、老年产业创业等实务能力，能胜任老年服务与管理工作岗位的高级技术应用型人才。

老年护理技术、中医养生保健、老年社会工作、养老机构经营与管理、老年活动策划、营养膳食与搭配、老年心理学等。

民政部门、养老机构、老年事业产业单位、老年社会团体等各机构及部门的老年服务与管理工作岗位。

全日制大专文凭，养老护理员证书、助理社会工作师证书、老年照护职业技能等级证书、失智老年人照护证书等。

本专业学制三年。培养掌握社区事务受理和社区社工服务理论和方法、政策法规、工作章程、工作方法等专业基础知识，具备宣传教育、政策执行、受理社区事务、化解社区矛盾纠纷、整合社区资源、协调社区关系、创新社区服务方式、策划实施社区活动等各项实务能力以及适应新时代社会治理创新需要的高素质社区管理与服务技能型人才。

社区管理与创新、社区活动策划、社区公文写作、社会工作方法、社会学概论、社会工作导论、社会心理学、社会调查研究方法、民政工作、物业管理等。

区（县）、街道（乡镇）社工站管理与服务岗位；社区公共服务中心管理与服务岗位；社区党群服务中心管理与服务岗位；民办非企业单位管理与服务岗位等。

全日制大专文凭、助理社会工作师。

本专业学制三年。培养熟悉幼儿教育相关政策与法规，掌握对幼儿实施保育和教育的知识技能，能够从事幼儿教育教学、幼儿营养健康管理工作、胜任儿童健康管理机构、儿童营养研发机构的健康指导相关工作的兼具实用性与专业性的应用型复合人才。

幼儿教育学、幼儿卫生与保健、幼儿心理学、幼儿园教育活动设计与指导、幼儿园管理、幼儿营养学、学前儿童科学教育、美术、声乐、舞蹈、儿童心理与行为测评、儿童发展评估等。

幼儿园教师、保育员岗位、幼儿艺术教育教师岗位、幼儿健康管理师岗位、儿童社会工作者岗位、社区幼教机构工作者岗位、营养保健师岗位及儿童健康与发展机构管理岗。

全日制大专文凭、幼师资格证、育婴师资格证、助理社会工作师资格证等。