北京时间1月21日凌晨消息，英特尔周五宣布改组管理层，任命旗下制造业务部门前高级副总裁布莱恩-克兰尼克（Brian Krzanich）为COO，向总裁兼首席执行官欧德宁汇报。同时还作出了其他人事变动。

　　克兰尼克此前担任英特尔负责全球生产的高级副总裁。

　　此外，克兰尼克还将负责英特尔的内部IT和人力资源业务，这项业务原本由执行董事长安迪-布莱恩特（Andy Bryant）负责。布莱恩特原为英特尔CEO兼首席行政官，去年被任命为执行董事长。

　　英特尔还将浦大卫（Dadi Perlmutter）任命为CPO（首席产品官），他是一位备受尊敬的工程师，长期以来一直都负责英特尔架构集团的业务，该集团的主要任务是设计芯片。浦大卫常被视为英特尔CEO的候选人。

　　英特尔CIO（首席信息官（CIO）黛安-布莱恩特（Diane Bryant）现将负责运营重要性日渐上升的数据中心集团；科技部门负责人比尔-霍尔特（Bill Holt）则将直接向CEO欧德宁（Paul Otellini）汇报工作，此前他是向布莱恩特汇报。原本负责运营数据中心集团的施浩德（Kirk Skaugen）将改为运营PC客户集团，接替邓慕理（Mooly Eden）的职务，后者将接任英特尔以色列部门的总经理。英特尔全球运营和服务副总裁金-史蒂文森（Kim Stevenson）则被任命为CIO.

　　此外，正如此前宣布的，英特尔资深高管安迪-布莱恩特（Andy Bryant）将在5月份召开的股东大会上由副董事长升任执行董事长。这些组织变动将在未来30天时间里生效。

　　以下是英特尔今天发布的声明全文：

　　英特尔今天宣布提升和轮换多名高管，这项重组活动承认高管的杰出表现，并向其分派新的职责，这是英特尔有关发展管理层承诺的一部分内容。

　　正如英特尔董事会此前宣布的那样，安迪-布莱恩特将在5月召开的年度股东大会上从副董事长改任专职的执行董事长。基于这一将会发生的变动，英特尔决定提升两名高管，其中一人将接受布莱恩特此前的多数职责。

　　首先，英特尔已将布莱恩-克兰尼克提升为COO，向总裁兼CEO欧德宁汇报工作。克兰尼克原为负责英特尔全球制造业务的高级副总裁。在这一新岗位上，他将继续负责制造业务，此外还将接手内部IT和人力资源业务，这些业务原本由布莱恩特负责。

　　其次，鉴于浦大卫在开发英特尔架构集团产品组合方面所作出的杰出工作，他将被提升为CPO.浦大卫将继续领导英特尔架构集团，并继续向欧德宁汇报工作。

　　高级副总裁兼CFO斯塔西-史密斯（Stacy Smith）现将直接向欧德宁汇报工作，此前他向布莱恩特汇报。高级副总裁兼科技部门负责人比尔-霍尔特也将直接向欧德宁汇报工作，此前他也是向布莱恩特汇报。霍尔特将继续负责管理科技和制造集团，从而允许英特尔保持半导体加工技术开发与制造之间的密切合作。

　　英特尔数据中心集团副总裁兼总经理施浩德将负责运营PC客户集团，接替副总裁邓慕理的职务，并向浦大卫汇报工作。应其本人的要求，邓慕理将继在美国供职9年以后重返以色列，出任英特尔以色列部门总裁兼总经理，向浦大卫汇报工作。在美国任职期间，邓慕理曾负责领导英特尔的移动PC业务，随后在2009年获得提升，负责运营英特尔最大的产品集团PCCG.

　　英特尔副总裁兼CIO黛安-布莱恩特将负责领导数据中心集团，接替施浩德出任该集团总经理的职务，向浦大卫汇报工作。

　　英特尔IT全球运营和服务副总裁金-史蒂文森将接替黛安-布莱恩特出任CIO，向克兰尼克汇报工作。

　　这些组织变动将在未来30天时间里生效，旨在创造一系列顺畅的管理层过渡。

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