近日，省委教育工委、省教育厅召开2024届全省高校毕业生就业重点工作推进视频会议，深入学习贯彻习近平总书记考察江西重要讲话精神和关于做好高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，落实党中央、国务院和省委、省政府关于高校毕业生就业工作重要决策部署，贯彻2024届全国高校毕业生重点工作推进视频会议精神，并结合当前全省就业工作整体推进情况，对2024届高校毕业生就业工作进行再安排、再部署、再推进。省教育工委委员、省教育厅副厅长刘小强出席会议并讲话。省教育评估监测研究院党委书记刘静俭主持会议。南昌航空大学科技学院院长李冰颖，院长助理王军成，教务科研处负责人，各学部主任、党总支书记及毕业班辅导员在学院分会场参会。

　　会议指出，春季开学以来，全省高校抢抓毕业生春季就业的“黄金期”“关键期”，在抓紧抓实做好2024届高校毕业生就业工作上取得了一定成效。会议要求各高校要准确把握当前高校毕业生就业工作面临的形势，坚持精准施策，从谋长远的角度做好高校毕业生就业工作，把优化培养供给体系作为就业工作的重中之重，在人才培养过程中推动产教融合，积极实行“引企入教”“推校入企”，将企业需求融入人才培养全过程，解决人才培养供需的结构性矛盾。

　　会议还通报了全省高校就业工作“一把手工程”调研督导情况。南昌航空大学科技学院院长李冰颖在分会场以“协同推进就业育人，助力学生成长成才”为题作典型发言。

　　李冰颖在发言中指出，南昌航空大学科技学院认真落实习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示精神，牢记“为党育人、为国育才”使命，将毕业生就业工作摆在突出位置，切实抓好就业育人工作，在持续推动毕业生更加充分更高质量就业上取得了不错的成绩：

　　第一，加强就业组织管理，确保工作落到实处。学院高度重视就业教育，建立“院-学部—专业”三级就业工作机制，全面统筹协调就业育人工作；坚持就业工作例会制，定期通报各学部就业率情况，强化督促落实；每月召开就业领导小组协调会，确保阶段性重点工作落实到位；推行“零距离”“首问制”“一对一精准帮扶”和“辅导员+论文指导老师+教务员”就业工作服务机制，形成了全方位、全员、全过程关心就业的良好态势。

　　第二、注重就业教育引导，深度融入专业教育。学院将就业教育作为“三全育人”的重要内容，推动就业教育与专业教育深度融合，将就业市场需求与专业发展紧密结合，提升适应市场需求的能力。深化产教融合，与17家人社局建立良好关系，与上饶高铁经济试验区共建人才“双基地”。与南昌海立电器等11家企业创新“3+1”模式，由产业教授“一对一”指导学生毕业设计和就业。邀请多位优秀校友返校“话就业”，帮助学生深入了解本专业发展前景，做好职业生涯规划和就业准备。

　　第三、重视就业课程教学，发挥就业育人功能。学院以《职业生涯规划》《大学生就业指导》课为载体，强化主渠道就业育人功能，围绕课程建设，组建60多人的专兼结合的职业生涯规划和就业指导教师队伍，实施“12+4+N”体验式教学模式。党委书记、院长分别为工商管理、电子信息工程、会计学、测控技术等专业学生开讲就业第一课，帮助毕业生加深了对就业形势的了解，提升了就业信心；举办“大学生职业生涯规划大赛”“模拟招聘”“就业自荐材料作品展”等活动，很好地发挥了就业的育人功能和育人成效。

　　第四、丰富第二课堂实践，提升就业创业能力。学院开展了一系列职业发展教育第二课堂活动，鼓励学生积极参加各类专业技能竞赛，2023年，学院荣获全国奖项316项，省级以上奖项732项，以赛促学，学生创新精神、实践能力和专业能力大为提高，有效地夯实了就业基础。学院积极开展就业育人大讲堂，每周动员学生观看全省直播，全面提升学生综合素质和就业能力。

　　李冰颖表示，下一步，南昌航空大学科技学院还将认真学习贯彻视频会议精神，持续深入开展就业育人，完善就业服务体系，全力促进毕业生更高质量更加充分就业。