中国教育在线
江西冶金职业技术学院：“五心e站”育人模式促学生全面发展
近年来，江西冶金职业技术学院智能工程分院在电子信息人才培养、数字工程师培育等方面取得了一定成效。学院秉承“以生为本、德技并修、工学结合”的育人理念，在思想意识培养、师资队伍建设、技能培养、青春成长、就业育人五个方面，创建了以“红心、同心、匠心、美心、暖心”为核心的“五心e站”育人模式，促进学生全面发展。
在思想意识培养方面，学院党支部以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、厚植爱国情怀、培育和践行社会主义核心价值观、传承中华优秀传统文化为主线，深入挖掘本地红色资源，发挥专业优势，利用VR技术制作红色教育资源，丰富思政课的内容和形式。学院着力打造“红心e站”，2023年开展培根铸魂“红心e站”活动达50余次。
在师资队伍建设方面，学院打造“同心e站”，立足电子信息大类，构建以人工智能和物联网技术为龙头的两翼专业群，完成“一个专业对接一个龙头企业”的发展布局，形成“2+1+N”的内涵建设新格局。目前，学院已获批教育部“就业育人”合作项目1项、工信部“工业信息安全”和“集成电路”人才培养专项行动计划实施单位、工信部数字工程师培育项目“云计算专业技术”“物联网技术”考核站点及江西省国资委“青年文明号”创建单位。
在技能培养方面，学院积极探索“岗课赛证”融合育人模式，对接企业岗位职业能力，融入科技报国、职业素质和工匠精神等思政点，不断深化教学改革，提高教学质量。在“匠心e站”模式培养下，学生多次在全国及省级技能竞赛中取得优异成绩，展现了学院在技能培养方面的显著成果。
在青春成长方面，学院通过创建“乡村振兴”和“助残圆梦”青年志愿服务品牌项目，提升学生的社会责任感；开展文明教室、文明宿舍评比活动，帮助学生树立文明意识；与心理健康协会共同搭建成长平台，全面关注和改善学生的心理健康状态；广泛开展青春成长“美心e站”志愿服务活动，促进学生的全面发展。
在就业育人方面，学院以党支部为抓手，积极开展学生职业规划培训和创业培训，引导学生树立正确的就业观；通过运用国家各类就业育人平台，拓宽学生的就业渠道，提升学生的综合竞争能力；建立学生暖心服务站，确保每一名学生都能及时得到帮助和指导，实现了家庭困难学生百分百就业。
未来，学院将继续打造“五心e站”育人品牌，为培养更多高素质专业化人才贡献力量。(作者：简金平、吴钰琳、何帆)
免责声明：
① 凡本站注明“稿件来源：中国教育在线”的所有文字、图片和音视频稿件，版权均属本网所有，任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经本站协议授权的媒体、网站，在下载使用时必须注明“稿件来源：中国教育在线”，违者本站将依法追究责任。
② 本站注明稿件来源为其他媒体的文/图等稿件均为转载稿，本站转载出于非商业性的教育和科研之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如转载稿涉及版权等问题，请作者在两周内速来电或来函联系。