为进一步提升学院青年教师的教育教学能力，更新教学理念，引导青年教师积极探索职业教育教学方法，推动青年教师队伍建设，为学院教育教学发展注入新活力，教务处于6月份组织开展了青年教师教学能力培训及新聘教师教学能力展示系列活动。

　　6月7日，教务处邀请经济贸易系教研室主任张金连老师开展了以“项目教学法在高职课堂的运用与实施”为主题的专项培训，为新入职的青年教师开展课堂教学提供了新思想，青年教师们积极参与、认真听讲、收获颇丰。

　　6月11日，在学术报告厅组织开展了新聘教师教学能力展示活动。学院党委副书记彭锐，党委委员、副院长胡晖以及各系部教师参加。活动邀请学院督导、教师教学能力大赛获奖教师担任评委。经济贸易系徐艳旻老师进行了示范课教学展示。

　　7位新聘教师，通过生动有趣的教学案例，运用现代科技手段打造互动式课堂，充分展示了青年教师的教学风采，更体现了青年教师对教育事业的热爱和执着。彭锐充分肯定了7位新聘教师的精彩展示，认为各位新聘教师教学态度认真、备课充分，教学目标明确；讲授深入浅出，富有条理性，令人印象深刻。

　　彭锐指出，教师队伍是学院高质量发展的核心力量，广大教师尤其是青年教师要大力弘扬教育家精神，树立“躬耕教坛、强国有我”的志向和抱负，争做“经师”和“人师”的统一者。

　　彭锐对青年教师提出三点要求，一要明势定向，要深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想丰富内涵，把握时代指向，对教育事业做到心中有数；二要求新求变，要主动担当作为，以扎实的工作作风和求真务实的工作能力，在日常教育教学工作中不断寻求“突破”；三要教学相长，青年教师要认真钻研，精心备课，提升自身内在修养和专业素养，在给予学生们专业指导的同时要在学生疑惑与需求中反思教学管理的方法，点燃教学的激情，构建育人的途径。

　　本次青年教师新教学能力展示与提升系列活动的成功举办，不仅为学院青年教师提供了一个展示自我、交流学习的平台，也激发了青年教师提高教学能力的内在动力，青年教师队伍的成长也将进一步推动学院教育教学改革发展。（文：卢敏）