共建社会培训体系，助力学院高质量发展

为促进继续教育工作高质量发展，推进学院社会培训体系建设，进一步推动学院社会培训管理工作， 9月13日下午，学院召开继续教育工作会，继续教育学院、党委教师工作部（人事处）、财务处和各二级学院社会培训负责人及联络人参加会议。副院长周永源主持会议并讲话。

周永源指出，各二级单位要聚焦首都“四个中心”功能建设和“北京市职业院校绩效考评指标体系”对高职院校社会服务工作提出的要求，高度重视社会培训工作，下大力气推进社会培训项目拓展，适当引入市场化手段，增强办学活力及经济效益。他强调，各二级学院要发挥专业优势，实现培训教学与全日制课程教学相互促进、融合发展；要充分利用现有的激励政策，调动广大教职工从事社会培训的积极性，培育出一支精干务实的社会培训工作队伍，实现社会培训与学历教育协同发展。

会上，继续教育学院对当前社会培训工作面临的形势与任务、今后的工作重点做了汇报，对《学院非学历教育管理办法（试行）》及《北京市职业学校社会服务收入绩效考核办法（试行）》进行了详细解读。人事处、财务处针对当前社会培训工作的难点堵点问题提出了工作建议。各二级学院社会培训工作负责人结合自身的专业特色，对社会培训工作中存在的问题进行了研讨。

下一步学院将建立社会培训工作例会制度，继续教育学院将会同相关职能部门落实社会培训激励、考核机制，推动社会培训体系建设，助力学院高质量发展。