中国教育在线
长春工业大学人文信息学院召开2022届毕业生第七次就业工作推进会议
长春工业大学人文信息学院为持续推进2022 届毕业生就业工作，进一步统一思想、强化责任、明确目标，于5月20日召开“2022届毕业生第七次就业工作推进会议”。校长潘福林，校长助理王爽，各学院院长、党总支书记、大四辅导员,招生就业处及就业创业教研部全体人员参加会议，会议由王爽主持。
会上，王爽助理分别传达了5月16日《全国普通高校就业创业工作电视电话会议》和5月19日《吉林省稳就业工作视频会议》重要内容及会议精神；总结分析学校2022届毕业生当前就业现状；对近期就业工作进行部署；她强调，严格落实就业工作双领导负责制，锁定年初就业目标，分类推进就业工作，对未就业毕业生建立工作台账和包保责任制，严格执行教育部“四不准”要求等9项工作要点。
潘福林校长指出就业是关系社会和谐稳定的民生工程，要把就业工作当做学校首要的政治任务，对长春工业大学人文信息学院2022年就业工作提出了五点要求：一是认清就业形势，认真落实要求，积极推进工作，要充分认识就业形势的严峻性、就业工作的重要性、就业目标的艰巨性、就业时间的紧迫性，进一步增强就业工作的紧迫意识和责任意识。二是坚定必胜信心，细化有效举措，全力实现目标，做好2022届毕业生最后就业冲刺相关工作。三是加强思想引领，提升服务关怀，聚焦重点群体，做好毕业生的就业思想动员工作，进一步夯实就业工作的思想基础，以高度责任感、使命感帮助未就业毕业生顺利就业。四是加强实习实践、拓宽合作渠道、提升人才契合度，加强学生实习实践教育，培养更多应用型、紧密型人才，这也是促进就业的有效途径。五是完善考评制度，营造就业氛围，形成全员合力，各学院和相关部门要不断完善就业工作考评制度，把就业责任包保制度落实到位。要形成全体教师关心就业、参与就业，全员抓就业、系统促就业的工作格局。
免责声明：
① 凡本站注明“稿件来源：中国教育在线”的所有文字、图片和音视频稿件，版权均属本网所有，任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经本站协议授权的媒体、网站，在下载使用时必须注明“稿件来源：中国教育在线”，违者本站将依法追究责任。
② 本站注明稿件来源为其他媒体的文/图等稿件均为转载稿，本站转载出于非商业性的教育和科研之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如转载稿涉及版权等问题，请作者在两周内速来电或来函联系。