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双向奔赴聚校地合力 访企拓岗促学生就业——宁波市镇海区政企代表应邀来吉林化工学院开展招聘活动
“学校老师刚刚从学校走出去，这么快就请进来了，企业带了很多岗位到校，这就叫双向奔赴吧。”化学工程与工艺专业的苗金梁同学在2023届石油化工学院毕业生群内看到辅导员老师的宣传推介，第一时间来到了招聘会现场。
4月11日，由宁波市镇海区人力资源与社会保障局党委委员、副局长葛俊杰带领12家与吉林化工学院专业高度契合的企业代表及相关工作人员组成镇海制造产业招聘团，应学校党委书记胡越平在宁波市“访企拓岗”时的邀请，来校开展“奔‘甬’而来@未来IN镇海”——宁波市镇海区重点企业吉林化工学院专场招聘活动。
作为宁波镇海区列为重点合作对象的吉林省唯一高校，吉林化工学院始终高度重视与宁波市镇海区在人才培养、科学研究、产教融合等方面的合作交流。为深化与宁波镇海区的交流与合作，对接企业用人需求，拓宽毕业生就业渠道和资源，春季学期伊始，学校党委书记胡越平亲自带队走访镇海石化建安工程股份有限公司、宁波富德能源有限公司等优质企业，并邀请宁波市镇海区人社局组织企业来校招聘。宁波市镇海区精选一批与吉林化工学院优势特色专业高度契合的化工、机械制造、高端新材料类重点企业参加此次招聘活动，为吉林化工学院2023届毕业生提供优质就业岗位547个。招聘活动现场吸引950余名毕业生参加，现场签约10余人，初步达成就业意向180人。
“今年公司是第一年跟随宁波市镇海区人社局来吉林化工学院招聘，学校专业设置与我们公司的岗位需求匹配度很高，如果不是区人社局推荐和带队，以前不了解在东北地区还有与我们公司如此契合的高校。”宁波中天工程有限公司人事主管卢祎伶说，“现场通过面对面的了解，感觉吉林化工学院培养的学生专业背景比较扎实，职业目标清晰，对待求职积极认真。今天我们收到的简历较多，后续会专门组织学生面试，第一次来吉林期待有更多收获。”
宁波市镇海区人力资源与社会保障局党委委员、副局长葛俊杰表示：宁波市镇海区与吉林化工学院近年来合作密切，吉林化工学院的人才培养与宁波市石化经济开发区的企业需求高度契合，化院学子素质较好，企业希望更多的化院学子能够留在宁波，留在镇海。此次借吉林化工学院“访企拓岗促就业”专项行动契机，再次吸引一批学子前往镇海就业生活，实现了校地双方资源共享、优势互补，真正是做到了合作共赢。
学校自春季学期开学以来，按照教育部、省教育厅关于“访企拓岗促就业”专项行动要求，抢抓春季促就业工作关键期，科学谋划、精心部署，制定并实施《吉林化工学院2023年“访企拓岗促就业”专项行动工作方案》。学校在充分征求各教学院迫切需求的基础上，以表格化、清单化的方式分别列出了省外和省内就业重点企业和急需深入开拓的企业资源，制定与学校专业匹配度高的“访企拓岗”路线，由校领导带队，相关职能部门和教学院人员组成“访企拓岗促就业”团队，积极对接政府、人社部门，实地走访企业，建立校政企战略合作，达成人才培养、科技服务等初步合作意向，不断拓宽就业渠道。
3月初，学校党委书记、校长率先垂范，带领团队前往温州、宁波、无锡、连云港、青岛、松原、四川等多个城市，集中走访人本集团有限公司、镇海石化建安工程股份有限公司、盛虹石化集团有限公司等企业40余家，同时与温州市、宁波镇海区、无锡惠山区等地的政府人社部门建立校政战略合作。基层教学院向主管校领导请示备案后，以成果为导向开展规范有序、扎实有效的“访企拓岗促就业”活动。截至目前，各教学院计划走访吉林、江苏、福建、浙江、广东、山东等11个省33个地区，共计走访企业90家，拓展岗位7120个，多家企业已经应邀来校开展招聘活动。
下一步，学校将持续推进“访企拓岗促就业”专项工作，深化就业育人教育，充分发挥党政一把手、专业教师、辅导员作用，积极整合就业资源，为毕业生提供多渠道、多元化、多方位就业指导和服务，全力促进2023届毕业生更加充分、更高质量就业。
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