为更好落实党中央、国务院关于“稳就业”“保就业”决策部署，进一步深化产教融合、校企合作、共促就业的工作要求，响应吉林省“留省就业，振兴吉林”的就业政策，全力促进毕业生高质量充分就业。3月11日，电气与电子工程学院院长程钢教授、党总支书记陈思阳老师、自动化专业教研室主任李晶老师、教学秘书王阳老师、20级辅导员杜帝增老师、21级辅导员徐小芮老师一行6人走访了吉林建龙钢铁有限责任公司，针对 长春工业大学人文信息学院电气与电子工程学院学生实习、就业工作与公司进行深入探讨。

吉林建龙钢铁有限责任公司成立于2001年5月，处于“长吉图开发开放先导区”的核心地带，是集研发、生产、经营于一体的制造型企业，是集焦化、炼铁、炼钢、热轧、冷轧、镀锌、彩涂于一体的综合型钢铁加工企业，现已具备年产300万吨钢的配套生产能力。公司以“奉献优质产品，构建和谐社会”为原则，坚持“科技创新，持续改进；满意顾客，实现共赢”的质量方针，坚持“客户至上，精细管控”的质量理念。

校企双方在行政办公楼进行座谈。座谈会上，首先由吉林建龙钢铁有限责任公司人事行政处副处长张继武先行介绍企业的基本情况和对人才的需求情况。随后，程钢院长向企业介绍了学校、学院情况，并着重介绍了 长春工业大学人文信息学院“3+1”人才培养模式。通过会谈，企业对“拓岗访企促就业”专项行动和“3+1”人才培养模式表示高度认可，也希望在今后可以与学院达成更深度的合作。

程钢院长一行在参观了企业工作环境后，也实地探访了往届毕业生在岗工作情况，与毕业生代表进行了亲切交谈，了解他们的日常工作、岗位适应等情况。公司对 长春工业大学人文信息学院电气与电子工程学院学子的表现给予了高度赞赏，认为长春工业大学人文信息学院电气与电子工程学院学子工作认真、责任心强，并能严格遵守企业的规章制度。程钢院长对 长春工业大学人文信息学院电气与电子工程学院毕业生充分表扬，嘱咐他们再接再厉，继续为学校争光添彩。

本次“访企拓岗”活动，不仅为学院的教育教学工作提供了有益的参考，同时也加强了学院与企业间的联系与合作，更为广大学子的实习、就业工作打下了深厚的基础。学院将以“访企拓岗促就业”专项活动为契机，继续开拓毕业生实习就业市场，为 长春工业大学人文信息学院电气与电子工程学院学子实现高质量充分就业打开更加广阔的新空间，为吉林省振兴发展添砖加瓦。