Dalian University of Technology
一、考核对象
学院各级学生组织、各年级正式聘任的学生干部,工作时间不少于一学期(半学年)。
二、考核类型
1、学院各基层团支部委员、各班级班委合并考核,由对应年级辅导员、专业班主任及思政班主任负责组织实施;
2、学院各团总支委员、各级队委员合并考核,由对应年级辅导员负责组织实施;
3、学院学生组织的考核由对应指导教师负责组织实施;
4、学院各单元长、副单元长、寝室长合并考核,由对应年级辅导员负责组织实施;
5、学院团建指导员的考核由学院团委组织部负责组织实施。
三、考核时间
2024年5月8日-2024年5月24日
四、考核内容
考核应包含但不限于以下内容:政治思想、工作态度、工作能力、敬业精神、岗位履职情况、工作完成情况及工作创新能力等。
五、考核办法及评级要求
1、考核由各负责老师根据组织特点,制定合适、具体的实施方案,团支部/班级考核建议采用团支部/班级内评议+辅导员/专业班主任/思政班主任评议的方式进行,团总支/级队考核建议采用团总支/级队内评议+辅导员评议的方式进行,单元/寝室考核建议采用单元/寝室内评议+辅导员评议的方式进行,学生组织考核建议采用上级对下级考核+互评+下级对上级考核+客观部分考核的方式进行。
2、担任多个职务的学生干部需进行所有职务的考核。
3、工作时间少于一学期(半学年)的学生干部不予进行考核,工作时间多于一学期(半学年)但不满一学年的按半学年计算,并且在考核汇总表中工作周期栏填写“半学年”;
4、考核成绩分为四档:A档(0-20%),B档(0-60%),C档(0-20%),D档(0-10%),括号内为该档评选的人数比例,且不得超过每档的最高比例。如无表现极差、工作极不负责的学生干部,可以只评A、B、C档,不评D档。