就读美国人力资源管理专业需要多少费用
2023-05-13 16:18:42 来源：中国教育在线
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回答：根据2021-2022最新录取学生的费用来看，就读美国人力资源管理专业本科平均学杂费为23,487-7,810美元，具体为州居民7,810美元、州外学生23,487美元；就读研究生的费用为18,842美元-11,502美元，具体为州居民11502美元、州外学生18842美元。
二、那么，就读美国人力资源管理专业的投资回报率如何呢？
平均工资基于劳工统计局 (BLS) 的就业和工资数据（2019 年 5 月），薪酬和福利经理职业的平均年薪为 134,210 美元，而人力资源经理的平均年收入为 129,570 美元。具体薪资如下：
| 职称 | 每小时工资 | 年薪 |
| 薪酬和福利经理 | 64.52 美元 | 134,210 美元 |
| 人力资源经理 | 62.29 美元 | 129,570 美元 |
| 培训和发展经理 | 59.36 美元 | 123,470 美元 |
| 人力资源专家 | 32.58 美元 | 67,760 美元 |
| 劳资关系专家 | 34.55 美元 | 71,870 美元 |
| 薪酬、福利和工作分析专家 | 33.58 美元 | 69,840 美元 |
| 培训和发展专家 | 31.56 美元 | 65,640 美元 |
| 商科教师，大专 | / | 105,440 美元 |
三、那么，到底什么是人力资源管理专业呢？
美国人力资源管理专业是一个通常让个人准备好管理组织中的人力资本发展，并为个人和团体提供相关服务的计划。
包括人事和组织政策、人力资源动态和流动、劳资关系、性别角色、公民权利、人力资源法律和法规、激励和薪酬系统、工作系统、职业管理、员工测试和评估、招聘和选拔、管理员工和工作培训计划，以及人力资源计划和运营的管理。
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