乔治城大学人力资源管理硕士学什么课程
2023-05-24 11:13:50 来源：中国教育在线
近年来，越来越多的中国学子选择留学，那其中乔治城大学人力资源管理硕士学什么课程？本文则针对这个问题，为大家整理了资料，接下来咱们就一起往下了解吧。
乔治城大学人力资源管理硕士，您必须成功完成11门课程(共33个学分)，包括：
2门核心课程(共6学分)：职场道德、人力资源管理顶点
3门基础课程(共9学分)：人力资源管理基础、人力资源的研究方法和数据分析、人力资本分析
6门选修课(共18学分)：该计划提供20多个选修课，包括人才获取与管理、学习与发展、总奖励、雇佣关系与法律，以及以信用为单位的人力资源实习计划。
乔治城大学人力资源管理硕士重点领域课程示例
乔治城大学人力资源管理硕士提供五个重点领域，使您能够定制您的研究并提高您在特定研究领域的专业知识。如果您选择追求重点领域，以下是您可以参加的课程示例：
1）战略人力资本管理：
人力资源的战略思维和财务敏锐度
战略规划和人力资源战略
战略人力资本开发
2）人才与组织发展：
组织发展与变革
人力资源专业人士的辅导技巧
创建和维护高绩效组织
3）全球人力资源管理：
全球人力资源管理
全球沉浸
在平坦的世界中管理多元化的组织
4）多元化和包容性管理：
多元化、公平和包容的理论与实践
创造和维持包容的氛围
组织发展与变革
5）人力资源分析与技术：
人员分析和战略
管理技术
组织和技术变革管理
那么以上就是关于乔治城大学人力资源管理硕士学什么课程的相关内容啦，以上内容作为参考分享给大家，希望能帮助到有需要的同学，如果还有更多想要了解的内容可以关注本平台继续浏览。
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