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悉尼科技大学的人力资源管理专业1.5年和2年有哪些区别?

2024-10-27 09:20:53 来源:中国教育在线

近年来,越来越多的中国学子选择留学,那其中悉尼科技大学的人力资源管理专业1.5年和2年有哪些区别??本文则针对这个问题,为大家整理了资料,接下来咱们就一起往下了解吧。

悉尼科技大学的人力资源管理专业1.5年和2年有哪些区别?

Master of Human Resource Management人力资源管理硕士

课程长度:1.5 years full time

开学时间:2/7月

学费:$33,470/year

入学条件:本科任何专业+至少2年相关工作经验(需同时提交工作证明和CV)

语言要求: Academic IELTS: 6.5 overall with a writing score of 6.0

课程设置:

第一年

AUTUMN SESSION

Managing, Leading and Stewardship

Human Resource Management

Performance and Talent Management

People, Work and Employment

SPRING SESSION

Industrial Relations

Research Skills for Managers

Business Models and Strategic Planning

Options

Second year

AUTUMN SESSION

Human Resource Strategies

Management Research Project (Capstone)

Options

Master of Human Resource Management(Extension) 人力资源管理硕士(扩展)

课程长度:2 years full time

开学时间:2/7月

学费:$33,470/year

入学条件:本科任何专业

语言要求:Academic IELTS: 6.5 overall with a writing score of 6.0

课程设置:

第一年

AUTUMN SESSION

Managing, Leading and Stewardship

Human Resource Management

Organisation Dialogue:Theory and Practice

People, Work and Employment

SPRING SESSION

Industrial Relations

Research Skills for Managers

Business Models and Strategic Planning

Options

Second year

AUTUMN SESSION

Human Resource Strategies

Management Research Project (Capstone)

Options

SPRING SESSION

Performance and Talent Management

Option

人力资源管理专业1.5年和2年的区别:

两者最大的区别就是1.5年需要相关的工作经验,2年不需要,2年的课程设置更加全面。

通过上文的内容介绍,大家对“悉尼科技大学的人力资源管理专业1.5年和2年有哪些区别?”大家是不是有了一个大致的了解呢?如果大家还想了解更详细、更多的相关内容,则可以继续关注本频道,也可以向本频道咨询。

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