悉尼商务与旅游学院人力资源管理和劳资关系硕士专业_超有“钱途”的专业!
2024-11-02 11:15:14 来源：中国教育在线
同学们您是否也想知道悉尼商务与旅游学院人力资源管理和劳资关系硕士专业 超有“钱途”的专业!，这个问题的分析和解答呢？相信你通过以下的文章内容就会有更深入的了解，话不多说，接下来就跟着中国教育在线小编一起看看吧。
Master of Human Resource Management and Industrial Relations
人力资源管理和劳资关系硕士培养的毕业生是有效的战略商业伙伴、自信的员工倡导者、行政专家、知识渊博的变革推动者、有说服力的专业沟通者和敏锐的研究人员。毕业后在人力资源和雇佣关系领域具有职业道德意识。
课程设置：
Foundation unit
Foundations of HR and IR
Advanced units
Emerging Challenges in Work and IR
Human Resource Strategies
HR Data Insights
Elective unit of study options
Business Practicum
China Industry Placement
Cross-Cultural Management
Disruptions and Innovations in HR
Employment and the Law
Ethical International Business Decisions
Europe Industry Placement
Industrial Relations Policy
Industry Placement
Industry Self-Sourced Placement
International Dimensions of HRM
International Industrial Relations
Leadership and Collaboration Study Tour
Leadership in Organisations
Management Consulting
Management Decision Making
Managing Communication in Organisations
Managing Diversity and Inclusion at Work
Organisational Analysis and Behaviour
Organisational Change and Development
Performance and Rewards
Research Essay
Strategic Management
USA Industry Placement
入学要求：
澳大利亚任何学科的荣誉或更高的学士学位，平均学分(65%)或同等资格或
澳大利亚相关学科学士或以上学位，平均学分(65%)或同等资格或
澳大利亚不相关学科的学士学位，平均学分(65%)或同等学历，相关专业工作经验(通常为两年)或
以上任何资格和/或经验的组合，低于平均学分(至少50%要求)，并在GMAT中表现令人满意(作为指导，班级平均成绩为630分)或同等的商学院认可的入学考试或
悉尼大学人力资源管理和劳资关系研究生文凭或研究生证书，平均学分(65%)。在研究生文凭/研究生证书中完成的单元可以计入硕士学位。
语言要求：
IELTS：A minimum result of 7.0 overall and a minimum result of 6.0 in eachband
TOEFL - IBT score：A minimum result of 96 overall including a minimum resultof 17 in Reading, Listening and Speaking and 19 in Writing
Pearsons Test of English：A minimum result of 68 overall and a minimumresult of 54 in each band
就业前景：
我们的人力资源管理和劳资关系硕士毕业生具备知识和技能，可在传统的劳资关系机构(如工会、雇主团体和政府)，以及人力资源管理、研究、政策发展、顾问工作、工业法和私营和公共部门管理的许多方面。
以上，就是本文的全部内容分享，希望能给同学们带来参考，如果您还有悉尼商务与旅游学院人力资源管理和劳资关系硕士专业 超有“钱途”的专业!其他方面的疑问，欢迎随时在线咨询客服老师。
>>免费领全球留学白皮书，了解各大学报考条件、费用、开学时间、含金量<<
HOT
1
![京网文[2014]2016-306号](http://img.eol.cn/images/indexnew/www1024.jpg){kind=link}