加拿大留学福利政策是怎样的
2023-06-23 13:56:25 来源:中国教育在线
近年来,越来越多的中国学子选择留学,那其中加拿大留学福利政策是怎样的?本文则针对这个问题,为大家整理了资料,接下来咱们就一起往下了解吧。
社会福利金SocialWelfare
这是加拿大福利体系的一块基石,是用于保证每个加拿大人能保持一个基本的生活标准,即有吃有住有穿,没有收入,而且银行存款在1000元以下的每个人都能申请到这笔钱,单身人士可获每月500至700加元,三口之家可有1100至1300加元左右,已足够维持一个低水准生活,如果一直没有工作,则可以永远拿下去。正因为如此,加拿大养了很多懒人,就靠这笔钱过日子,很多纳税人对此很有看法,政府这几年也试图正在改革;但请注意,新移民通常在头6个月内是不能领这笔钱的,因为理论上,各位来都要带一笔钱,而且这笔钱能维持6个月的生活。
失业金EmploymentInsurance(EI)
如果加拿大居民(绿卡或者公民)在一年中连续工作了半年,因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作,通过全国性的就业保险计划便能获得此项临时收入。现行政策规定,在过去一年中连续工作910小时,失业了即可领到这笔钱,通常是你原月薪的56%,可连续拿十个月。申请补助须到加拿大政府就业中心,也就是办理社会保险卡(SINCARD)的地方。注意有几种情况你将拿不到失业金,一是由于你犯严重错误而被老板开除,二是由于你自动辞职。
医疗保健福利HealthcarePlan
政府每年拨款约48亿加元于医疗保健福利上,平均每名加拿大人分享。各省都提供价廉且优质的保健计划(曼省免费参加)。除牙科和眼科外,病人看医生,不须支付诊金、化验费、住院和手术等费用,只须支付处方类药费。如果你的家庭医生认为你需要住院,甚至手术,不论手术大小,一切费用全部由医疗保险计划负责。在住院期间,病人的伙食、药费等都不用自己支付分文。65岁以上的老人和领取社会救济的人,其处方药大部分为免费提供。
假期VocationOpportunity
加拿大政府规定:全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)有薪假期;连续工作五年后,可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代。雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外,还可获得无薪产假,继续保有其退休金或医疗计划,并于产假结束后返回原工作岗位。产假中,产妇可申请就业保险EI。
加拿大留学面签注意事项有哪些
1.陈述自己留学的原因
面试过程中,签证官会询问申请者为什么会选择加拿大留学,以及所选的院校和专业情况,因此,留学生应该将这些信息从容的陈述出来,并且阐述合理的学习计划。
2.表明留学的目的
在面试前,签证官会假设所有申请者都有移民的倾向,这就要求申请者向签证官表明自己留学的目的,最重要的是学成后回国发展的意图。
3.证明自己有足够的经济基础
在申请加拿大签证过程中,申请者的经济能力是签证申请的关键。申请者需要提供合理的资金来源证明,并且有足够的存款年限,证明自己有足够的经济能力,支付留学期间的所有费用。
关于加拿大留学福利政策是怎样的这个问题本文的分享就到这里结束了,如果您还想了解更多相关的内容,那么可以持续关注本频道。
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