芝加哥大学人力资源管理怎么样
2023-11-06 11:09:35 来源:中国教育在线
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芝加哥大学人力资源管理怎么样
对于这个人力资源管理我们了解到,专业是在经济学与人本思想指导下,对于人才的招聘、甄选、培训、报酬等管理形式进行人力资源的管理,满足公司或组织当前及未来发展的需要,保证公司员工的最大利用化。
芝加哥大学人力资源专业优势分析
1.首先在芝加哥大学人力资源管理毕业的同学对于掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识六大模块的基本知识;
2.芝加哥大学人力资源管理专业毕业之后掌握人力资源管理的定性、定量分析方法,还有定性的分析方法;
3.毕业之后的同学语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力有更高的提升;
4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法律法规;
5.芝加哥大学人力资源管理专业对于本学科理论前沿与发展动态;
6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。
7.芝加哥大学人力资源管理毕业的同学学会培训课程的设计,了解工作的招聘表格的制作,工作说明书的制作,公司员工的薪酬的设计,学会绩效考核,有关法律知识等等。
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