美国商学院面试类型有哪些
2024-10-06 15:52:15 来源：中国教育在线
现在留学的学生越来越多，留学可以开阔眼界，也能学习不一样的教育体制，而且世界名校众多，教育水平也一流。下面小编就来和大家说说“美国商学院面试类型有哪些”这个问题
传统面试的问题比较中规中矩，主要是为了了解我们的自身情况。
这类问题在面试中通常是以要求我们介绍背景信息、个人优势与特长；阐明自己选择院校、契合院校的原因，以及我们的职业规划、长短期目标等自述内容为主，从而对我们的情况有一个大致的了解。
二、行为面试
行为面试则是对申请人能力的测评。院校可以通过申请人叙述自身过往经历中的行为表现，来判断申请人所具备的核心能力和掌握的知识技能，甚至是做事的动机与性格特点。
这类面试问题的好处在于，面试官能避免仅通过文字材料，对申请人的经历进行主观揣测，而有所误解，或能在文字内容不够丰富具体的情况下更多地了解申请人的细节。
在行为面试中重点考察的四项能力有，解决问题的能力（Problem-solving）、团队合作能力（Teamwork）、领导力（Leadership）、思辨能力（Critical Thinking）。此外还会同时考察，交流能力（Communication）及组织能力（Organization）等等。
三、案例面试
通常院校是以直接提问，或提供文字材料给申请人的形式，让申请者解答较为复杂的商业问题，并通过我们对商业问题的解决方案，来考察解题思路和相关能力。这类面试除了院校申请，也常见于商科类岗位的求职面试。
四、技术面试
技术型的面试问题，更常见于金融工程与金融数学这类专业。大部分为口头提问的形式，部分院校会要求计算或打字的形式完成。
这类面试会对应考察申请者是否具备项目所需要的学术知识和能力，更需要我们有扎实的专业基础。可以通过项目设置和申请要求，来了解项目所看重的知识和技能范围，尽可能多的刷题练习。
以上就是“美国商学院面试类型有哪些”的全部内容了，希望小编整理的资料能帮助到考生。如果想要了解更多相关资讯，欢迎关注留学频道，为您提供更多精彩内容。
>>免费领全球留学白皮书，了解各大学报考条件、费用、开学时间、含金量<<
HOT
1
![京网文[2014]2016-306号](http://img.eol.cn/images/indexnew/www1024.jpg){kind=link}