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马来西亚留学生各行薪资标准情况

2024-12-03 13:03:51 来源:中国教育在线

近年来,越来越多的中国学子选择留学,那其中马来西亚留学生各行薪资标准情况?本文则针对这个问题,为大家整理了资料,接下来咱们就一起往下了解吧。

马来西亚留学生各行薪资标准情况

职位 最低(RM) 最高(RM)

总经理 10387 16787

财务主任 8104 15503

分行经理 6332 12583

厂长 5731 11725

采购部经理 4856 9779

培训部经理 4720 8237

生产部经理 4535 8760

行销经理 4493 8283

行政经理 4493 8283

人事部经理 4079 8143

品管部经理 3739 7659

会计师 2996 5322

公司秘书 2649 5347

电脑系统分析员 2590 5052

电气/电子工程师 2420 4875

机械工程师 2103 4228

行销执行员 1904 3979

电脑程序编制员 1850 3014

私人秘书 1826 3751

化学师 1779 3596

执行人员的附加福利

执行人员的每年有薪年假(中位) 为15天至22天不等,视职位及服务年数而定。所有回应此调查的公司有提供医药福利,其中61.7%的公司更把这项福利推广至雇员家属。个人意外保险比人寿保险更为普遍。较普遍的`贷款为购买汽车或电脑以及个人贷款。2003年的总平均加薪为5.97%。此外,86.6%回应调查的公司有发出非契约性的年终花红予其执行人员,数额平均为1.99月的薪金。

以上,就是本文的全部内容分享,希望能给同学们带来参考,如果您还有马来西亚留学生各行薪资标准情况其他方面的疑问,欢迎随时在线咨询客服老师。

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