留学日本留学生择校就业不能只关注名校排名
2024-07-23 17:33:37 来源：中国教育在线
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文章举例，日本东京某名校的中国留学生张某就为此吃够苦头。他自认为是名校毕业生，拥有绝对竞争优势，于是他在参加一家公司的面试时没有进行任何准备，以至于服装不整就出门了。结果，稀里糊涂地败下阵来。这个在他看来本是“探囊取物”的机会就如此这般溜走。
文章指出，名校毕业生的这类“自我陶醉”式的优势意识，来源于以往日本企业 “英雄要问出身”的做法，在招聘人才时，有的企业十分强调学生的“身份”，关心求职者来自哪所学校、拥有何种学历。但是，这种违背人力资源科学管理的做法，近年来正在逐渐淡出日本用人企业的“择才宝典”，被用人企业舍弃。今天日本的就业市场上，越来越多的用人企业，已经不再看重求职者的“身份”，而是关注求职者具备的真实的能力和素质。
文章说，在当今“国际化”的背景下，特别是需要开拓国际市场的背景下，日本用人企业要寻找的'，是适合本身事业发展需要的人。因此，中国留学生如果过分相信“名校效应”，就业活动肯定会遭受挫折。
文章表示，在日本，虽然一所学校培养的学生，会有一所学校的特色，而且，一些名牌、重点学校的毕业生，会因为拥有更好的教育资源，显示出更高的整体素质，但是，这并不能表明，仅仅因为毕业于名校，用人企业就会另眼相看。因此，中国留学生如果过分相信“名校效应”，在就业活动肯定会遭受挫折的。
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