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陕西中医药大学：探索“三位一体”模式促就业
为深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实《教育部办公厅关于开展2023届高校毕业生春季促就业攻坚行动的通知》（教学厅函〔2023〕3号）精神，陕西中医药大学以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，准确把握新时代高校就业工作定位和要求，积极探索“全员合力、全程服务、全域拓展”三位一体工作模式，多措并举、精准施策，积极绘好就业“同心圆”，打好就业“组合拳”，奏好就业“交响曲”。
——全员合力，绘好综合规划就业工作“同心圆”
学校坚持以党建领航，注重源头发力，以上率下、全员参与、齐抓共管，压实压紧各方就业主体责任，精心绘制“稳就业”“保就业”蓝图，凝心聚力落实各项就业政策。
一是加强顶层设计，成立就业工作小组。学校坚持推进就业工作“一把手”工程，由党委书记、校长任组长，牵头成立就业工作专班，定期召开2023届毕业生就业工作推进会，听取各院（系）及相关职能处室就业工作汇报，科学研判就业形势，指导调整就业方案，精心制订就业计划，构建“纵到底、横到边”立体交融的工作体系，高质量推进就业工作实施。
二是注重多方协作，构筑就业工作责任制。建立健全主要领导亲自部署、分管领导靠前指挥、院系领导落实责任、各部门协同推进、全员参与的工作机制。人事处联合科技处积极开发设置科研助理岗位，推进毕业生就业工作。教务处根据毕业生就业去向落实率，及时动态调整招生计划，扩大第二学士学位招生规模。研究生院积极作为，开展考研复试辅导、过程模拟、收集推送调剂信息、导师点对点帮扶等帮助考研学生补短板、挖潜力。学生就业指导中心与校团委、武装部、校友会联动，精准推送西部计划、征兵入伍等政策性岗位信息，积极推送毕业生到校友企业就业，做好相关政策宣传、解读工作，鼓励支持毕业生多渠道就业，千方百计拓宽毕业生就业渠道。
三是强化动态监测，开展就业汇报专项例会。学校实施就业工作“周报告制”。要求全体班主任及辅导员关注就业困难学生，对就业最新摸排情况进行上报，通过动态摸底调查了解各阶段、各类别学生就业需求、就业进展，加强就业情势研判和反馈，认真制定就业推进方案，及时有效解决学生就业困难。
——全程服务，打好落细落实就业指导“组合拳”
学校坚持以提高学生就业质量为核心、以满足学生切身需求为重心、以学生亲身体验为中心的“三心”就业指导服务理念，把握节奏，有序推进，及时做好实习前、实习中、实习后的全程就业服务。
一是分类指导，开设多元就业指导。立足“覆盖全体、贯通全程”的生涯规划与就业指导思路，遴选一支专业强、业务精的教师帮扶队伍，构建从职业规划、就业指导为主线的就业课程体系，采取授课、主题班会、专题讲座的形式，分阶段、分层次组织开展职业生涯规划、就业形势分析、职场礼貌礼仪、求职就业技巧等就业指导，帮助学生科学制定就业目标，提高就业技能，增多就业选择机会。
二是生涯引航，加强就业观念教育。围绕国家经济社会发展需要，加强基层就业、自主创业等政策推介，积极宣传“三支一扶”“西部计划”等基层服务项目政策，引导和鼓励毕业生到基层就业创业。围绕中西部地区就业、重点地区和城市引才推介、大学生参军入伍等主题，开展就业去向解读与就业观指导讲座30余场。同时，充分利用宣传栏、电子屏等各级各类宣传阵地，积极推介学生在成长成才、努力学习、创新创业方面的先进事迹，提高学生职业信念教育，引导毕业生树立正确的职业观、就业观和择业观。
三是精确摸排，建立就业工作台账。各毕业班建立“就业意向台账”“重点关注群体就业工作台账”，严格落实“一生一策”，对学生就业意向做到“有台账、有方案、有举措”，实现对毕业生实施就业意向精准识别、就业方式精准区别、就业指导精准施策。同时，密切关注低收入家庭、身体残疾等重点群体，贯彻落实“生活上帮扶、信息上关注、心理上疏导”三位一体扶持措施，用心用情用力帮助困难学生实现就业目标。
——全域拓展，奏好畅通多元就业渠道“交响曲”
学校坚持“走出去、引进来、优服务”的就业市场开拓和招聘服务思路，充分利用智慧就业信息化平台，不断完善常态化“线上+线下”立体就业服务体系，从供需两端破解就业难题，多层次、多领域、多平台深度挖掘岗位资源，精准输送岗位信息，大力开拓市场化、社会化就业渠道，畅通就业“最后一公里”。
一是数字赋能，提升信息传递时效。充分利用智慧就业数字信息化平台，结合毕业生喜爱的信息传播途径，及时在微信公众号等发布招聘信息。联系陕西日报、中国中医药报、今日头条等各大媒体平台及时报道就业洽谈会信息，不断提高就业政策和招聘信息传递覆盖面，知晓率。
二是访企拓岗，搭建校企协作平台。本年度已走访西安、汉中、安康、榆林、西咸新区等区域内多个知名企业、医院98家，累计拓展岗位3000余个。同时，组织学生走进用人单位参观应聘，截至目前已经有近百人与西安中医脑病医院、西安交通大学院第一附属医院等单位顺利签约，有力保障了毕业生实际就业需求，实现了毕业生总体就业去向落实情况稳中有进。利用教育部“24365校园招聘服务”平台，聚焦医疗卫生行业，线上线下主动对接用人单位，制作2023届毕业生就业宣传片《未来正青春》，发布《给用人单位的一封信》，全方位向用人单位展示我校各专业相关情况，吸引422家企业来校举办专场招聘会、校园双选会70余场。
三是宣讲分享，增强朋辈校友互助。通过开展毕业生问卷调查，个体访谈等方式进一步了解毕业生就业状况、毕业生工作履历和实践经验，发掘出一批个人能力突出、实践经验丰富的优秀校友，在校园网推送他们服务基层的先进事迹，邀请他们面向全体同学开展就业创业经验等讲座，帮助学生了解真实职场、及时进行职业生涯规划，积极做好就业准备。
下一步，陕西中医药大学将始终把打赢2023届毕业生就业攻坚战摆在突出位置，绷紧就业“思想弦”、抓好就业“关键点”、织牢就业“保障网”，持续深入开展书记校长访企拓岗促就业专项行动，不断挖掘就业工作新路径，努力促进毕业生高质量充分就业。
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