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与毕业生携手逐梦！西安欧亚学院2024促就业在行动
2024年春季学期，为做好毕业生就业工作，西安欧亚学院在教育部、陕西省教育厅的工作指导下，落实各项就业政策，多措并举全力保障毕业生就业工作顺利开展，持续关注学生毕业就业及长线的职业发展。
为了更有效地落实就业工作，充分调动各部门积极推进相关事项，学校制定了关于2024年促就业的具体指导方针：
在工作机制上，坚决贯彻落实高校毕业生就业工作“一把手”工程，主要领导亲自部署、分管领导靠前指挥、院系领导落实责任、各部门协同推进，激发全员参与的工作热情；
在岗位渠道上，学校一方面深化访企拓岗，打造书记校长、各二级学院院长和毕业班辅导员三级访企拓岗工作格局，另一方面举办各类校园招聘活动，真正做到帮助毕业生第一时间获取岗位信息。
与此同时，针对困难群体毕业生开展就业帮扶工作，并构建覆盖大学生全成长周期的职涯教育体系，为离校未就业毕业生提供“不断线”的就业服务。
春季开学，正是2024届毕业生求职择业的高峰期。全校开展相关指导部署工作，全方位做好就业行动的第一站。
4月2日，学校开展了就业数据分析解读会，邀请了麦可思、前程无忧等行业专家，对就业环境、用人单位需求、毕业生培养质量以及毕业生就业力等进行了一次全面梳理。这次会议旨在为开展更适合2024届毕业生的就业行动提供数据与理论支持。
与此同时，各社区毕业生辅导员以及各分院就业指导老师相继开展就业工作沟通会，力求第一时间互通信息、整合资源，帮助毕业生切实解决就业难题。
众多部门纷纷聚焦当前就业工作的重点难点，促进校企供需对接，引导毕业生从实际出发，尽早明确职业意向、尽快投身求职行动，激发工作热情。
作为校园招聘的重要渠道，2024年春季校园双选会拉开了就业行动的序幕。共有150余个优质企业，提供了8000余个实习/就业岗位，面向不同专业学生进行人才招聘，建立起丰富有效的人才供需平台。
艾德艺术设计学院、文化传媒学院、人居环境学院、职业教育学院、人文教育学院等分院先后举办专场招聘会。
诚邀多家优质企业赴我校选拔人才。学生们在各个展位之间穿梭，与各企业的一线招聘负责人面对面沟通，了解行业需求、接触前沿市场信息。以“直通车”形式，让许多毕业生在现场与企业顺利达成初步求职意向。
就业指导老师还在现场为学生提供1v1简历门诊，进行有针对性的面试技巧辅导。
截至5月6日，今年学校共举办各类招聘会152场，组织参与校外招聘会4场，参与企业1331家，提供岗位数12686个，参与毕业生6407人次。包括宜家家居、环球影城、迪卡侬、招商银行等众多高质量企业走进欧亚，与学生实现“双向奔赴”，众多2024届毕业生收获心仪的offer。
为进一步提高学生职场就业竞争力，学校组织开展就业专项指导活动26场，涵盖劳动法科普、面试礼仪、求职“自我营销”小技巧、就业政策解读、创业导师进高校等多个层面的专题，多维度帮助学生树立正确就业价值观，提升职场综合素养。
共计3400余人次参与系列就业指导活动。在交流现场，学生们与指导老师就求职技巧、职场技能、职业发展等问题进行充分深入的互动交流。
除了开展各类招聘活动、职涯规划指导外，学校领导、分院校企及专业负责人还通过访企拓岗、企业游学等形式奔走在第一线，为毕业生积极拓展更多优质企业岗位资源和工作机会，为企业、社会输送更多的优秀人才，实现校企互利共赢，共同发展。
访企拓岗进行时
学校先后与爱菊集团、西安市女企业家协会、新西商企业家协会、陕西天地财务集团、信永中和会计事务所、陕建十一建集团等知名企业深入交流，了解用人单位的需求和意见，并积极推介应届毕业生，达成供需双方的精准对接合作。截至目前，全校共走访、接待政府机构和企业68家，开拓就业岗位950余个。
临近6月毕业季，西安欧亚学院将持续推进各项促就业工作，积极调动各方面力量，努力做到全链条贯通、全人员参与，举全校之力助力毕业生追逐梦想。由此开始，随处可往！
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