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招聘专员牵线，学生进企面试——青岛理工大学这种就业方式很硬核
“终于找到工作啦！老师们陪着我来芯恩直接就面试通过了，真是太给力了！”青岛理工大学理学院孙同学通过学院组织的“荐才进企”专项行动成功签约。
3月22日，青岛理工大学理学院招聘专员刘奕老师带领8位毕业生到自己联系的企业面试，芯恩（青岛）集成电路有限公司HR校企合作招聘主管王丽亲自到场与面试学生交流，并与3名学生当场签约，整个面试过程免去学生简历投递、笔试等环节，堪称全程“绿色通道”。
十余名老师，几十家企业……理学院在各专业教研室招募了专业课教师担任专业招聘专员，与企业进行长线联系，形成长期稳固的校企“就业合作”关系，形成“企业入校”和“学院送生”双线模式，为毕业生提供就业一条龙到位服务。芯恩（青岛）集成电路、烟台富士康、普芮斯光电、青岛聚远网络、青岛百杉、青岛立心资产……越来越多的企业在招聘专员的努力下加入了学院就业单位联系库，持续向学院毕业生提供入职高质量优质就业岗位。
近年来，学院持续打造“荐才进企”专项品牌活动，不断增强与合作单位的联系，书记和院长亲自带队，学院副书记、学业导师、辅导员等组成专业荐才团，带着开局就是决战、起跑就是冲刺的精气神，送学生进企业面试，真正将拓岗位、稳就业落地落实。
“有老师带队一起把优秀的学生推荐到企业，不仅可以更好地向企业晒出办学核心指标，介绍育人特色优势，让企业更加全面地了解我们毕业生的专业技能、学习能力等，同时也让毕业生更有信心。”学院党委书记邹传波表示。
“我们烟台富士康主要需求应用物理学专业的学生，与应用物理教研室的刘尊年老师合作多年了，刘老师推荐的学生都很优秀，现在，我们不仅招聘毕业生，也接纳在校生的实习实践。”烟台富士康招聘经理蒋菲菲说道。
“招聘专员老师会根据岗位需求推荐不同的学生到企业面试，相当于已经帮企业完成了第一轮的筛选，所以我们可以非常放心的给这些学生开绿色通道。”京东方青岛公司公共事务部负责人杨俊笑说。
下一步，理学院将持续深化就业指导工作，不断创新工作思路和方法，着力破解学生“慢就业”工作难题，深化打造就业工作品牌，全参与全方位全过程促进2023届毕业生更加充分更高质量就业。（撰稿：刘奕、王云霞；审稿：纪玉超）
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