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这项赛事 山东第一医科大学荣膺一等奖！
11月24日至26日，第八届中国大学生人力资源创新实践大赛全国总决赛在河北雄安新区成功举办。本届大赛由河北雄安新区管理委员会、中国劳动关系学院、国投人力资源服务有限公司、中国雄安集团有限公司共同主办。历经校赛、区域赛，晋级全国总决赛的高校共61所，山东第一医科大学（山东省医学院）是唯一闯入全国赛的医学院校，参赛选手超600名。学校代表队在各个赛道中稳定发挥，表现优异，获得（团体）全国一等奖。本年度山东第一医科大学（山东省医学院）成功承办北方区大赛，被大赛组委会表彰为优秀合作院校。
本届大赛以“立势、立才、立教，共筑创新实践人才新基”为主题，共设置无领导小组讨论、HR实务设计、数字HR实操、职场实战、案例分析、劳动争议处理、HR英语等七大赛道。大赛设置人力资源实战场景，现场40余位企业人力资源高管和资深律师组成评委团，对参赛选手的实战技能、业务素质、职场思维进行了专业评审，检验选手们的人力资源理论水平与实操技能，全面评估选手们自身水平与企业用人标准的差距，进一步明确了选手们的学习方向和重点。
山东第一医科大学（山东省医学院）参赛团队由医药管理学院人力资源管理系主任于忠军教授领衔指导，代表队成员刘琳杰、邹广兴、杨奥祥、冯世浩、崔晓靖、王薪皓、胡晓莹、孙美鑫、郭梦媛、鲍燕玲、杨阳，均来自医药管理学院2021级人力资源管理专业。参赛选手论述清晰、配合默契，展现出了山一大学子拼搏进取的精神风貌、扎实深厚的专业技能和较强的实践能力。
中国大学生人力资源创新实践大赛，于2023年3月被列入《2023全国普通高校大学生竞赛分析报告》观察目录，成为教育部学科竞赛榜赛事。该赛事共分六大赛区，300余所高校的3000名选手参加了地区赛。
山东第一医科大学（山东省医学院）坚持“四创融合”人才培养机制，将创新创业教育充分融入专业人才培养目标，贯穿人才培养全过程。注重实践与教学的紧密结合，以赛促学、以赛促教，积极思考与践行人才链与价值链一体化育才模式，着眼于“知行合一”，全方位提升大学生综合素养，进而提升专业建设水准。
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