山东大学充分利用寒假窗口期开展寒假促就业“暖心行动”，助力毕业生充电赋能，明确就业方向，提升综合素养与求职能力，保障学校2024届毕业生更高质量充分就业。

　　汇聚平台合力，持续推送岗位信息，抓好访企拓岗，引导学生实习实践。学校联合朝聘网、智联招聘等平台开展山东大学2024届毕业生冬季云端双选会、山东大学2024届毕业生“研后专场”暨“暖冬行动”空中双选会活动，多渠道收集用人单位招聘信息，确保毕业生就业信息推送快、衔接准、服务跟得上；实施访企拓岗走访用人单位专项行动，各学院（培养单位）梳理本单位毕业生就业历史情况和现状，建立健全毕业生就业重点引导用人单位库，为毕业生提供更加全面和精准的就业服务，帮助毕业生更好地了解市场需求，明确自身职业规划和定位；利用学校就业信息网平台及公众号为毕业生持续精准推送岗位信息，帮助学生及时获取各类就业、实习实践等招聘信息，积极推动学生通过实习实践实现更高质量就业。其中，管理学院面向2024届毕业生召开冬季专场招聘活动，持续推进毕业生与用人单位精准供需对接，实施“访企拓岗”活动走进山东高速集团等众多省内企业，拓展就业渠道，深化校企合作，推动毕业生高质量就业。推出“在厂里的日子”实习生活分享系列推文，在增加实习案例多样性的同时，通过实习感悟分享，帮助学生了解真实职场招聘情况，主动掌握投递渠道、面试技巧等；电气工程学院利用寒假时间，以线上线下相结合的方式深入北京四方、深圳中电、泰开集团、中国中铁、长江电力、三峡水电站等专业对口单位开展学生就业社会评价反馈调研及企业拓展工作，共建实习实训和就业基地，在国网技术学院、泰开集团均设有学生实习实践基地。开展“博文讲坛”“电力优秀青年报告会”“电力学子进企业”等实践活动做好职业示范和榜样引导，组织学生赴南瑞集团、梅格彤天、信通、科汇等国内知名电力企业学习交流学习，提前进入企业了解实际工作情况，做好职业生涯规划。电气工程学院2024届本科生毕业生邱纪林表示：“学院组织学生实地访问行业标杆企业，与企业高管面对面交流，让我对整个行业有了更整体更系统的了解，深入一线了解了招聘信息。学院举办的一系列就业活动真真切切地解决了我们毕业生面临的择业问题，把抽象问题具体化，把课本知识与工作实践相结合，更加具体地了解电力行业。”

　　关注学生需求，整合各类资源，开展个性化、多样化就业指导活动，提升就业能力。充分利用教育部“宏志助航计划”线上培训课程，帮助学生拓展职业视野、了解行业发展和岗位要求、提高职业技能和就业竞争力；学校高度重视发挥学院的主体作用，开展“职梦照暖冬，同心促就业”寒假学院特色指导活动，精选了六个学部46个学院192个特色活动予以展示，促进学院间经验交流互鉴，提升学生职业素养；结合学生实际，学校从简历制作、面试辅导、求职技能等方面为毕业生提供有针对性地服务，开放“职业测评”“简历制作”“在线课程”“AI简历智写”“AI面试”“就业桥”等模块；推出“职梦启航，与你同行--寒假生涯咨询计划”持续面向在校学生开展“一对一”个体咨询辅导，帮助同学们调整求职心态，破除生涯迷茫；同时，学校联合山东新东方前途出国开展“2024寒假大学生国际素养系列课程”12天12节课，引导学生拓展国际化视野，合理规划职业发展，结合各类就业需求精心做好观念引导和求职赋能。药学院组织“药到困除”—考研复试经验分享会，助力备战复试的学生借他山之石，攻“研”路之玉。并开展了以“规划筑梦，闪药未来”为主题的职业规划“三个一”行动，内容涵盖职业测试、简历设计和人物访谈三方面，助力学生明确药学专业就业方向，提升综合素养与求职能力；物理学院积极为重点群体毕业生提供职业生涯规划、简历制作等一对一就业指导，充分利用校友资源，联系毕业5年内的优秀毕业生，根据其工作方向进行分类定向求职经验分享，实现朋辈就业指导。药学院2024届毕业生张涵齐提到：“寒假期间，学院不间断提供就业信息推送、组织相关活动提升就业技能，让我深切感受到了学校和学院对毕业生的关心和支持，也学到了许多求职技巧和面试经验。”物理学院2024届本科毕业生于晓腾表示：“物说新语公众号的‘物有所职’栏目非常有用，定期汇总并推送对口的就业信息，大大减少了我在各种求职网站浏览信息浪费的时间。学院举办的职业生涯规划讲座、简历制作培训等活动，帮助我树立求职目标、制定就业规划并且提升了求职技能，近期我也收到了满意的录取通知。”

　　围绕急难愁盼，开展精准、暖心帮扶，关心关爱困难群体，做有温度的就业服务。关心、关注、关爱困难群体以及受地震灾害、极端天气等影响的重点群体毕业生，实行分级责任制，明确班主任、辅导员、专任教师的帮扶责任，与重点群体毕业生结对，进行“一对一”帮扶；针对重点群体未就业毕业生，通过谈心谈话、推荐岗位、组织参与线上线下就业促进活动，做好就业引导；全面落实“一人一档”“一人一策”台账式管理，及时跟进重点群体毕业生的思想动态和就业进展情况。为持续做好寒假期间同学们就业手续办理、选调引才推荐、进站落户审核等服务，学校坚持线上线下相结合，每天安排工作人员线下值班，现场协调解决师生遇到的问题困难，用心用情传递温暖关爱。集成电路学院、政治学与公共管理学院等各学院（培养单位）高度关注重点群体毕业生，定期开展谈心谈话，跟进特殊群体学生思想动态和就业进展情况，建立网格化就业管理体系，分层次分类别开展团体辅导与个体咨询，对特殊群体进行一对一帮扶，点对点推荐用人单位，及时进行就业指导和就业帮扶，保证每位同学都能找到心仪的工作。

　　下一步，学校将持续深化寒假促就业“暖心行动”，进一步增强责任感、使命感，强化毕业生择业引导，大力开展访企拓岗行动，搭建线上线下择业平台，聚焦毕业生就业能力培养，持续加强就业指导，全力助推2024届毕业生更高质量充分就业。