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大学城实验召开新学期全体教职工大会
叶聚金黄，家人汇聚。8月29日上午，大学城实验至善教师团队齐聚大雅厅，以“坚定不移双高至善 四个强化智慧攻坚”为题召开全体教职工大会，对新学年工作开展动员部署，会议由校长郑玉香主持。
大会伊始，人力资源部主任冯玉首先介绍了本学年加入至善家庭的新教师，新人新锐，激活赋能，为大学城实验的智慧教育再添新鲜血液。
随后，校长郑玉香发表主题讲话，在“回眸往昔”环节，回顾了过去一年来学校取得的突出成绩，从不同方面总结了学校令人感动的事件人物，向同频共振、齐心协力、共创硕果的至善教师团队致谢。在“坚定航向”环节，传达了教育部、省教育厅、市教育局等上级精神，要求全体教师立足当下、深研新形势，主动担当、适应新变化，保证学校继续以高质高效之姿，精彩呈现，再谱新篇。
最后，郑玉香进行了新学期新部署，从“党团、德育、教学、服务”四大体系为地基，担当作为，提质增效。并在此基础上提出“四个强化”理念，强化硬核意识，用实绩树立形象；强化精准教育，用实招攻坚克难；强化智慧素养，用传承继往开来；强化乐园特色，用阳光绘就璀璨。勉励全体至善人，打造至善教育品牌，探索生态教育之路，通达师生幸福人生。
副校长郭福祥、张兴卫、姚庆，分别从各分管层面对工作作出梳理和部署，传达学校新学期工作计划。教学层面，在以往成功经验的基础上，进一步提升教师素养、打造双高项目、提升教学质量、构建评价体系，立足问题寻策略，提升实绩求突破。德育层面，以五育并举精彩呈现为目标，以优化德育评价为抓手，创新至善德育品牌，构建“至善德育共赢体”，坚守防疫安全红线，努力形成全员育人、全程育人、全方位育人、全科育人的德育工作格局。后勤服务层面，以 “四系纳米机制管理”为总线，赓续“向前一步，智慧服务，做至善教育”精神，准确识变、科学应变、主动求变，激活赋能传承创优，着力提高师生满意度。
天时人事日相催,至善教育处新境。新学年新征程，大学城实验将继续聚焦发力质量硬核，深度推进双高特色，传承落实四系纳米治理体系，进一步打造至善教育品牌，构建至善教育乐园，弘大学之道，树至善之人。（通讯员/李雅若）
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