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　　中国教育在线讯　日前，聊城大学申报的人工智能、护理学、药学三个本科专业，顺利获得教育部审批，分别设置在计算机学院、医学院、药学院中，并将于2020年开始招生。

　　据悉，此次专业调整是聊城大学为了适应国家战略对新业态、新兴领域人才的需求，科学规划专业建设与发展的重要举措，对于优化本科专业结构，强化专业建设内涵，构建一流专业体系具有重要意义。

　　月薪达2.58万，人才将爆炸式增长

　　作为科技革命的领航者，人工智能专业吸引着越来越多的人的目光。人工智能已经渗透在我们的日常生活、工作之中，是引领新一轮科技革命和产业变革的重要驱动力，正深刻改变着人们的生产、生活和学习方式。它不仅和大家的生活息息相关，还将推动着人类社会走向人机协同、跨界融合、共创分享的智能时代。

　　聊城大学计算机学院王文宏老师举了一个生动形象的例子，如今新冠肺炎疫情来势汹汹，使用试剂盒等检验方式进行病例确诊时，不够方便、迅速，目前上海的一些公司，已经可以实现通过图像分析等技术确诊新冠肺炎，而人工智能在处理图像方面具有得天独厚的优势，这使得在确诊过程中大大节省了时间。

　　同时，在当今社会中大家司空见惯的人脸识别系统也是人工智能的应用之一。王文宏表示，现在人们去车站乘车，都需要经过人脸识别系统，这个系统可以大家解决身份识别问题，为生活带来了便捷性。他说，“尽管人脸识别在日常生活中有了广泛应用，但还有很大的发展空间。”在疫情期间，大家如果去银行取钱，或者去海关检测，都希望可以实现戴着口罩也能够识别到脸部的效果，以降低在公共场合摘下口罩的暴露风险，王文宏认为人脸识别还有很大发展空间，它将为密集人员管理、出行等带来便捷。

　　公开信息显示，2016年发改委联合科技部、工信部、网信办等部门出台《“互联网+”人工智能三年行动实施方案》，要求形成千亿级的人工智能市场规模。随后，2017年，国务院印发了《新一代人工智能发展规划》，明确提出了高校要完善人工智能的教育体系，建设人工智能学科，形成我国人工智能人才高地。到了2018年，教育部发布了《高等学校人工智能创新行动计划》，指出到2020年建设100个“人工智能+X”的特色专业。各类文件的出台，指向着一个鲜明的信号——开设人工智能专业将是顺势而为的选择。“从我们调研的情况来看，未来人工智能领域的人才将呈爆炸式增长。”王文宏说。

　　由清华大学中国科技政策研究中心等机构联合发布的《中国人工智能发展报告2018》预计2020年人工智能核心产业规模达到1500亿，带动相关产业规模超过1万亿。据统计，人工智能专业平均月薪为2.58万元，其中月薪3-4万占比34%，该行业呈现出刚需强烈、供给失衡的现状。

　　作为山东省首批应用型人才培养特色名校，聊城大学以信息学科为驱动，开设人工智能专业是进一步适应培养新型应用人才需求，对接区域经济发展，优化学科结构的选择。计算机学院在2013年就引入了“3+1”校企合作培养模式，现改为“2.5+1.5”合作培养模式，通过不断探索，逐步形成了具有聊城大学特色的“人工智能”专业培养模式。同时，计算机学院与青岛软件园、中兴等17个产学研基地签订了战略合作协议，能够满足学生实习实践需要。2014年，中国测绘局、聊城市政府依托聊城大学计算机学院成立了“中国智慧城市研究院”。依托该研究院，可以进一步拓展人工智能专业师生参与到聊城区域经济发展建设的中来。同时，计算机学院还十分注重学生实践能力的培养，近五年来，学生获全国性竞赛奖励576项。这些措施，都保证了学生具备较强的实践动手能力。王文宏表示，未来毕业生可以致力于研发人脸识别、医学图像处理等算法，以及数据采集、预处理、人脸识别系统的维护、软硬件系统的设计等工作，“适应性很强。”

　　对接区域经济发展，“日不落”产业大有可为

　　“新冠肺炎疫情在全球肆虐，与之对抗的武器其实就是‘药’，在疫苗开发、科研院所研发相关药品等环节中，药是占主导地位的。”聊城大学药学院教师董惠钧说。

　　众所周知，药工业是关系到国计民生的重要产业，它在中国制造2025和战略性新兴产业中扮演着重要角色，也是推进健康中国建设的重要保障。据董惠钧介绍，在全球环境下，发达经济体医药市场增速回升，新兴医药市场需求旺盛，国内健康中国建设稳步推进，人口老龄化和全面二胎政策实施，凡此种种都为我国医药出口和国内医药市场增长带来了新的机遇，“如果打一个比喻的话，我觉得医药行业是日不落的产业。”董惠钧说道。

　　聊城大学秉承专业与学科共同建设的特点，经过老师们对毕业生就业、升学等方面的追踪发现，多数企业、高校对学生专业对口要求严格。为了填补学校当前学科布局的空白，以及为未来申报专业硕士点做准备，促进学科体系完整打基础，聊城大学申报了药学专业。据统计，全国开办涉药本科专业的高校每年招生规模约为6.5万人，而我国医药工业中从业人数逾150万人，再加上医药流通等行业，总人数超过了300万人，呈现出供不应求的现状。同时，经过调研发现，鲁西地区医药行业发展较为薄弱，而山东是医药大省，全省对药学人才的需求有良好的产业基础，从立足于培养本地人才，加深与本地行业发展的契合度，支撑山东发展等方面考虑，药学专业应运而生。

　　值得注意的是，为了培养出从事药物合成和评价、药物制剂制备、药品质量标准研究和质量控制、药品管理以及药学服务等方面工作的专业技术人才，聊城大学采用“导师制”教学，每位学生入学后都将被分配一位导师，除了学习课本知识以外，学生还将根据导师自有的研究方向、课题走进实验室参与研究和开发药品。董惠钧举例，导师研究方向为抗癌药品，那么学生会紧密的参与到导师的课题中。

　　聊城大学药学院经过近10年的发展，已形成以抗体制药为特色的药学类本科人才培养体系。学院拥有省级重点学科“分子生物学与抗体药物工程”，还建设了山东省抗体制药协同创新中心。据悉，2017年学校生物制药专业获批山东省高水平应用型专业群建设专业，这都为人才培养提供了强大的智力支持。董惠钧表示，与研究化学制药方向的高校不同，聊城大学的研究方向侧重于生物药。由于生物药的靶向性大于化学制药，同时对人体的副作用小，将会在未来大有可为。

　　“2+2”校地联合共建，培养高层次高学历护理人才

　　“新冠肺炎疫情爆发，让我们更加认识到培养护士的重要性。”聊城大学医学院院长张彬说。据统计，全国各地和军队系统援助湖北医疗队员共4.26万名，其中护士2.86万名，占比近70%。“在这次新冠肺炎救治工作中，特别在重症患者救治过程中，护士发挥了重要作用，可以说是主力军之一。”

　　2016年8月的全国卫生与健康大会上，曾提出“没有全民健康，就没有全面小康”的号召。也就是说，发展护理学科，有利于在护理专业上形成急性期诊疗、慢性期康复、稳定期照护、终末期关怀的护理服务格局，让护理专业服务从疾病临床治疗向慢病管理、康复护理、长期照护、安宁疗护等方面拓展。

　　据悉，聊城大学是鲁西及周边区域第一所培养护理本科生的高等院校，目前国家对高学历护理人才的需求越来越大，迫切需要加快正规高层次护理学历人才队伍建设。《全国护理事业发展规划（2016—2020年）》中显示，计划至2020年，我国注册护士总数将达到445万，截至2019年初，注册护士为409.9万，仍有35.1万缺口，且本科及以上占比仅15%。张彬说，“我国目前仍面临高层次护理人力资源短缺的严峻问题，从山东省高校已毕业学生的就业情况来看，特别是本科毕业生，仍存在求大于供的局面。”可以预测，护理学专业毕业生将具有良好的发展前景和就业前景。

　　值得注意的是，聊城大学护理专业是由聊城大学医学院和聊城市人民医院（聊城大学第一医院）联合培养，学生培养实行“2+2”培养模式，即前两年在学校培养，后两年在医院培养。据悉，聊城市人民医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健于一体的大型三级甲等综合医院，是山东省首批省级区域医疗中心，综合实力排名全国地市级医院前位，还是山东大学、武汉大学、山东第一医科大学等高校的研究生培养基地，并设有澳大利亚查尔斯特大学—聊城医学中心。联合培养的学生能从事健康促进、慢病管理、安宁疗护等专业服务，胜任私人护理师、家庭护士、育婴师等职业。有能力的可以成为涉外护理师等国际型的高端护理人才，实现自身价值。二者共建，可以说是如虎添翼的人才培养效果。

　　2020年是山东实行新高考的第一年，与此前不同，今年将采用“专业+院校”的填报方式，因此新增专业往往受到家长、考生的更多关注。随着聊城大学教学不断完善学科布局，加强教育教学建设的推进，令有志于报考聊城大学的学子，对这所省属重点综合性大学充满了更多期待。