中国教育在线讯 6月23日上午，青岛求实职业技术学院党委召开“提高协同性”专题“三述”主题党日活动。青岛求实职业技术学院党委书记芦宪英、副书记宋燕、院级领导、党委委员及各支部书记参加了此次会议。
青岛求实职业技术学院第二、第六、第九党支部书记结合工作实际，坚持问题导向，分别从机关建设的协同性、教师管理的协同性及学院科研建设的协同性三个方面围绕“提高协同性”作主题发言，分享心得体会。
在机关建设的协同性方面，青岛求实职业技术学院第二党支部书记吴楠表示，“协同”的结果是人人获益、整体加强、共同发展。目前机关建设方面存在的问题一是意识不强，存在互相推诿的情况，导致工作效率低；二是分工不明确，部门之间无法有效协同。吴楠随后就机关建设的协同性提出建议：一方面，要有大局意识，凝心聚力，共同解决问题；另一方面，加强督导，明确分工，避免互相推诿的现象发生。
在教师管理的协同性方面，青岛求实职业技术学院第六党支部书记陈燕声以北京大学国际发展研究院院长陈春花的讲座引入，指出在协同管理的行为培养上，我们要做到灰度管理、授权信任、激励激活、擅用技术平台。作为教师，如何提高协同性？陈燕声认为应该做到以下几点：一、谦虚为怀，有自知之明；二、严以律己，以诚待人；三、相互帮助，通力合作；四、学习先进，共同提高。教师要做到见先进就学，见后进就帮。互相学习，相互帮助，共同提高。
提到学院科研建设的协同性，青岛求实职业技术学院第九党支部书记唐国龙指出，为提高学生的职业素养和理论、技能水平，调动青岛求实职业技术学院学生参与技能大赛的积极性，我们需要创新职业教育培养模式，将强化教师队伍建设、教学科研及学生实习实训作为常抓不懈的内容，以此更好地推进产学研融合进度，不断优化创新成果。
青岛求实职业技术学院党委书记芦宪英对三位书记的发言进行点评，并围绕“提高协同性”主题就学院如何推动“三述”向更深更远发展提出建设性建议。芦书记表示，三位支部书记从三个不同侧面强调了“提高协同性”的重要性。在工作中，我们要意识到协作、合作、和谐的重要性，努力为对方的工作提供便利条件。在自身的管理方面，我们要严于律己、以诚待人，看到别人身上的发光点，只有这样，才能推进协同性，取得卓有成效的协同管理效果。（通讯员/李晓婷）
