今年秋招季再现“教师热”，尤其高校教师岗位因其作息规律、工作稳定且待遇优渥吸引了众多求职者的目光。高校教师岗位虽为人艳羡，却不知其正因争取一个头衔而愁苦不已。国内大部分高校为了保证岗位比例，都会对教师的职称晋升名额进行限制；尤其因新建院系或大规模招聘造成队伍中青年教师比例偏高，讲师们若不能在规定时间内晋升还会面临解聘危机。

　　高校教师如何在竞争激烈的职称晋升中占据优势？究其根本还是要提升学历，对一些普通本硕院校出身的教师来说更是如此。近年来国内升硕升博的竞争激烈程度有目共睹，留学韩国名校硕博对提升自身竞争力其实更为有效。

　　湖西大学和全州大学作为韩国的知名院校，在人才培养方面也取得了非常不错的成果。其中，韩国湖西大学被韩国教育部评为“促进教育改革先进典型”；全州大学则被韩国大学教育评委会评为优秀大学、优秀研究生院，被韩国教育人力资源部评为核心影响强化事业大型课题大学。两所院校拥有优良的教育环境，且为了培养符合时代要求、业务能力突出的国际型人才，配备了先进的教学设施及雄厚的师资力量。

　　为了拓宽海外教育人才提升自我的渠道，韩国湖西大学、韩国全州大学还分别开设了极富特色的硕博项目。学校自主招生，免联考申请制入学，无硬性韩语TOPIK等级要求，采用中韩双语授课模式，让留学生听课更有效率。相对国内而言，留学韩国名校的学习时间较短，硕士2年，博士2到3年，没有核心期刊论文发表要求，解决了硕博攻读道路上的一大难题。而且毕业回国可以留服认证，与国内获得的同一学历层次的文凭效力相同。

　　在全球一体化形势下，教师教育面向国际是时代所需。而国内高校参与国际竞争的能力不足，急需培养和引进具有国际视野的优秀海归人才。留学韩国湖西大学或者韩国全州大学，不仅能够学习先进的教育理念、知识技能，还能开拓国际化视野，培养国际化思维方式，这不仅是现今国内高校教育人才亟待具备的能力，而且也是高校教师自身的竞争优势。

　　海外名校硕博留学背景能为青年教师们职称评定、升职加薪、安置家属等提供强有力的学历支撑，此外，海归人才还能享落户一线城市、购车免税、创业税收减免等一系列海归福利政策。如此一来，多数高校教师面临的难题都能得到解决，可谓“一举多得”，相信你的人生也会发生质的飞跃！

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