2030年，8亿人被机器取代，未来选择什么专业能不被淘汰？

　　麦肯锡全球研究院

　　在近期发布的报告中称

　　 随着科技的进步

　　 未来全球大概有3.75亿人口

　　 将面临重新就业

　　 其中中国占1亿

　　未来行业岗位需求变化

　　麦肯锡报告中分了11个行业大类，看不同国家未来在这些行业的岗位需求变化。其中涉及到创意工作、技术类工程师、管理类以及社会互动类的岗位需求增长明显，因为机器还无法在这些领域取代人类。另一方面，那些在可预测环境中进行物理活动的部分岗位需求将下降明显。

　　（下列图片均来自麦肯锡，以下11张图中的柱形图从左至右代表的国家分别为中国、德国、印度、日本、墨西哥以及美国。）

　　在创意人员（艺术家、设计师、娱乐业从业者、媒体工作者）大类中，中国岗位需求将增长85%；

　　在教师（学校教师、高等教育、其他教育业专业人士）大类中，中国岗位需求将增长119%；

　　在经理及管理人员大类中，中国岗位需求将增长40%；

　　在建筑人员（建筑工程师、建筑工人、安装及维修人员）大类中，中国岗位需求将增长9%；

　　在医护人员（医生、护士、医师助手、药剂师、理疗师、保健员、保育员以及保健技师）大类中，中国的岗位需求将增长122%；

　　在办公支持（IT工作者、问讯员、办公文员、部分金融从业者（采购、工资单等）、行政助理）大类中，中国岗位需求将增长14%；

　　在社会互动（包含餐饮服务人员、零售及线上销售人员、一对一理疗师、娱乐业服务员、造型师、酒店及旅行相关从业者）大类中，中国岗位需求将增长36%；

　　在难以预测环境中进行物理活动的工作（特别领域的机械工人、紧急应急人员、搬运工、机器安装及维修工人、农业从业者、交通维修人员、建筑清洁工人）大类中，中国岗位需求将增长12%。

　　2030年，最多有1亿中国人将重新就业

　　面对日益强大的机器人，普通人最大的担忧就是，它会不会抢了我的饭碗？过去，这还只是担忧，现在麦肯锡可以用一份160页的报告（只是报告摘要哟）明确告诉你：

　　*全球最高达50%的工作是可以被机器人取代的；

　　*有六成的工作岗位，其30%的工作量可以由机器代劳；

　　*到2030年，保守估计全球15%的人（约4亿人）会因人工智能工作发生变动，激进预估会影响30%的全球人口，也就是8亿人。

　　在这个报告中，麦肯锡还有一个专门针对中国市场的子报告。到2030年，受人工智能普及的影响，中国的劳动力需求会较2016年减少1600万。机械师和厨师，受到的冲击最大，到2030年，以这两个岗位为代表的基础工作会减少360万。据麦肯锡的预测，到2030年，中国将有至少1.18亿人的岗位被机器人取代，这要求他们学习新技能，适应与机器人的合作分工。

　　那么我们在面临专业及就业选择时，高职类院校的学生们到底应该选择什么专业？哪些专业未来的就业前景更为乐观？

　　最新高职类院校专业分析

　　我们一起来看一看，高职类院校专业分析。

　　今年6月，全国职业院校专业设置管理与公共信息服务平台公布了2021年高等职业学校拟招生专业设置备案结果。根据2021年高等职业学校拟招生专业设置备案结果统计，2021年全国高职院校开设最多的专业是大数据与会计(原会计专业)，全国高职专科专业点共1616个；电子商务全国高职专科专业点共1476个，位居第二；计算机应用技术全国高职专科专业点共1155个，位居第三。

　　数据来源：高职发展智库

　　开设最多的20个专业主要集中在装备制造大类、电子与信息大类，各有5个专业上榜，其次，财经商贸大类4个，旅游大类2个，土木建筑大类2个，教育与体育大类1个，医药卫生大类1个。

　　如果说这个排行表只能表明目前院校开设的最多专业，那么看一看下面“开设高校数增长最快的十大新兴专业”：

　　经过最新调查统计发现，汽车智能技术、家政服务与管理、、虚拟现实应用技术、健身指导与管理、、幼儿发展与健康管理等专业的增长热度较大，新开高校数大幅增加。另外，虚拟现实应用技术、健身指导与管理、工业网络技术、中医养生保健等专业首次进入新兴专业前十。

　　无论是开设专业TOP20，还是高职高校新开专业、新兴专业，开设高校数的快速增长，从一定程度上反映了社会需求变化及今后发展方向。

　　在震旦职业学院以社会需求和学生就业为导向，设置5个二级学院，开设32个专业。其中护理、药学、学前教育、健身指导与管理、机电一体化技术、虚拟现实技术应用、物联网应用技术、建筑工程技术、大数据与会计等专业，在全国2021年全国高职院校开设TOP20专业中占据11个专业，在10大新开专业也涵盖6个专业。

　　震旦职业学院公共卫生与护理学院

　　震旦职业学院公共卫生与护理学院设有护理、药学、食品检验检测技术、呼吸治疗技术等健康相关专业，现有在校生1800多人，是全校招生人数最多、在校生规模最大的学院。其中药学和呼吸治疗技术两大专业是目前上海高职院校唯一有的学校。每个专业都对应国家卫生健康紧缺人才的需求，培养具有专业知识和技能的高端实用性人才。

　　无论是社会需求还是学生就业都有良好的前景。在后疫情时代，医疗医护资源尤显重要。

　　近年来我国重症医学发展迅速，呼吸治疗工作是其中不可或缺的一部分。呼吸治疗学是一门既古老而又年轻的学科，在我国刚起步，特别缺少专业人才。

　　震旦职业学院公共卫生与护理学院呼吸治疗技术专业培养学生掌握呼吸治疗技术的基本理论和基础知识，具备较强的呼吸治疗技术操作技能和较全面的急救知识，注重终身发展的教育，具有适应呼吸治疗的发展能力，能在各级各类医疗卫生、社区、预防、保健、康复等服务机构从事呼吸治疗工作，适应现代化医院需要的呼吸治疗技术专科高技能应用型人才。

　　学校与市十、中山、华山医院ICU科室建立长期合作关系、重症监护、呼吸道机械通气、操作呼吸治疗仪器、危重监护等。学生在校期间通过医院实习考试与毕业论文合格者获得呼吸治疗技术高职毕业证书。

　　目前，制药业发展较快，尤其是生活水平提高以后，人们对保健品的需求在增大，企业对药学人才比较青睐。生化药品方向也是一个新兴也是尖端的行业，发展前景很好。总的来说药科类毕业生供小于求，各医药公司、制药厂是吸收这类毕业生的大户，制药业对人才的需求是稳中有升。

　　震旦职业学院药学专业与上海医药控股公司、中国科学院上海生物化学与细胞研究所、上海爱萨尔生物科技有限公司、上海宝济药业有限公司、上海唯科生物药物有限公司、上海同济大学附属东方医院、上海交通大学附属同仁医院等近30家药企保持校企合作关系。学生在校期间经过培训与考试可获得多项职业资格证书。

　　另外，学校还开设“订单班”培养。公开选拔订单班学生，入学即入职，实现学生学习与就业无缝连接。

　　优秀毕业生之一18级药学1班柯智崴同学凭借优异的成绩和专业的技术就职于中国科学院上海生物化学与细胞研究所，点此一睹柯同学的心路历程。

　　学校2020年就业率在受疫情冲击影响下仍超93%，各学院专业对口率超过80%，2017年至2019年就业率都为98%以上，各项指标均领先上海市同类高校，另外，学校充分响应国家创新创业号召，在震旦创谷在资金、场地等方面扶持下， 2020年毕业生及在校生创业人数为67人，目前校内孵化创业团队数11余个，其中以教育学院及经济管理学院的学生为主。学校就业创业形势优良、学生自主创业精神较强。

　　未来，学生们择业就业压力会逐渐增大。为更好地促进学生就业，震旦每年都在了解针对学生所设置的专业和课程是否适应市场要求，做好课程体系建设工作，有针对性地调整某些课程，进行专业结构、课程设计等改革，进一步优化专业设置，培养社会需要的人才。

　　目前高职院校毕业生实践经验不足现状是比较明显的一个问题，震旦职业学院设置各类实践实训基地，建立校企合作，让学生反复实践，在实践实训中找出存在的问题、解决问题，不断提高自身专业技能和动手能力。

　　除了适应时代的专业设置以及提升学生们实践动手能力，学校也会从入学时就引导学生了解专业的方向和就业前景，结合自身特点，准确自我定位，树立正确的就业观等一系列职业生涯规划课程，让学生们入学时就开始了解就业，提前确定职业方向，合理规划职业目标。

　　2030年，8亿人被机器取代，未来如何选择专业？如何选择就业，同学们现在有方向了吗？